昆明地鐵建設管理有限公司于2013年1月9日注冊成立，經營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎設施工程的建設管理；土地開發(fā)；地鐵建設沿線停車場建設經營管理�，F因工作需要，招聘供電工程師1名，信號工程師1名，動力設備專業(yè)工程師1名，通風及空調專業(yè)崗位1名，給排水專業(yè)工程師1人，預算會計1名，征收現場工作人員（前期規(guī)劃）2名，管線遷改綜合協調人員1名，總經辦文秘1名，黨務工作人員1名，共計10個崗位11人。

一、 招聘崗位及所需資格條件

（一）供電工程師1人

崗位職責：

1.負責現場督促供電系統設備安裝、調試、質量安全等現場管理工作；

2.負責供電系統與信號、通信、土建等專業(yè)接口的現場協調工作；

3.協助專業(yè)主管完成供電系統設備用戶需求書審查、設計聯絡、出廠驗收、設備安裝調試、驗收等工作；

4.協助專業(yè)主管完成供電系統技術管理工作；

5.完成安排的其他工作。

應聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2. 全日制大學本科及以上供電或相關專業(yè)學歷。2年及以上供電工程和電力系統自動化工程管理經驗；

3.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄；

4.具有一定的組織協調能力、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神；

5.符合單位人事聘任的其他要求。

（二）信號工程師1人

崗位職責：

1.負責現場督促信號系統設備安裝、調試、質量安全等現場管理工作；

2.負責信號系統與供電、通信、土建等專業(yè)接口的現場協調工作；

3.協助專業(yè)主管完成信號系統設備用戶需求書審查、設計聯絡、出廠驗收、設備安裝調試、驗收等工作；

4.協助專業(yè)主管完成信號系統技術管理工作；

5.完成安排的其他工作。

應聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制大學本科及以上信號、自動化或相關專業(yè)學歷。2年及以上信號系統工作經驗；

3.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄；

4.具有一定的組織協調能力、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。

5.符合單位人事聘任的其他要求。

（三）動力設備專業(yè)工程師1人

崗位職責：

1.負責新線110kV主變電站、動力照明設備的建設管理工作；

2.負責分管范圍的技術管理、施工管理工作，負責與相關專業(yè)接口的現場協調工作；

3.負責與相關單位、部門的協調工作，按要求配合其它部、室做好相關的工作；

4.完成上級及公司安排的其他工作。

應聘要求：

供電、輸配電專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，熟悉供電、動力照明工程行業(yè)管理相關知識、政策法規(guī)和項目管理程序，有過相關工作經驗，責任心強，有較好的溝通協調和組織能力，具備相應工程師職稱者優(yōu)先。

（四）通風及空調專業(yè)崗位1名

崗位職責：

1.負責通風空調設備招標文件審核、組織完成設計聯絡、制造、安裝調試、驗收等管理工作；

2.負責與相關單位、部門的協調工作；

3.負責通風空調設備安裝、調試的現場管理工作，負責與其它相關專業(yè)接口的現場協調工作；

4.完成公司安排的其他工作。

應聘要求：

暖通專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，熟悉暖通專業(yè)設備技術性能和建設工程項目管理程序，有對應專業(yè)的工作經驗，有較好的溝通協調和組織能力，具備相應工程師職稱者優(yōu)先。

（五）給排水專業(yè)工程師1名

崗位職責：

1.負責給排水設備招標文件審查、組織完成設計聯絡、制造、安裝調試、驗收等管理工作；

2.負責與相關單位、部門的施工現場協調工作；

3.負責給排水設備安裝、調試的現場管理工作，負責與土建專業(yè)接口的現場協調工作；

4.完成公司安排的其他工作。

應聘要求：

熟悉給排水及地鐵建設方面相關法律法規(guī)、建設程序、標準規(guī)范和給排水專業(yè)知識。建筑、裝飾裝修類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，熟悉建設工程行業(yè)管理相關知識、政策法規(guī)和項目管理程序，責任心強，有較好的溝通協調和組織能力，具備工程師職稱者優(yōu)先。

（六）預算會計1名

應聘要求：

1.具備公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、經濟等專業(yè)；

3.熟悉財務知識及工作流程，熟悉國家稅收政策；

4.有較強的協調和溝通、配合能力，工作責任心強；

5.有3年以上大、中型企業(yè)會計核算工作經驗，具有工程企業(yè)會計核算經驗者優(yōu)先；

6.具有中級會計師及以上職稱。

（七）征收現場工作人員（前期規(guī)劃）2名

崗位職責：

具有一定工作經驗的前期規(guī)劃、報件征收現場工作人員，承擔房屋土地征收現場協調工作。

應聘要求：

1.崗位相關專業(yè)、全日制大學本科及以上學歷；

2.從事過昆明市重點市政工程建設征遷工作，在市、縣（區(qū)）指揮部有工作經歷，或有前期規(guī)劃、報件相關工作經歷，工作經驗豐富，可優(yōu)先考慮；

3.有吃苦耐勞精神，具備一定的公文寫作能力。

（八）市政管線遷改綜合協調人員1名

崗位職責：

1.配合新線初步設計工作，對工點的初步設計提出意見和建議，組織擬定管線遷改方案，參與初步設計概算編制；

2.負責與規(guī)劃、市政部門和管線業(yè)主協調確定管線遷改方案和行政許可的審批；

3.負責向管線產權單位發(fā)出管線遷改告知函；

4.組織完成管線遷改綜合平衡方案設計和跟蹤規(guī)劃報批工作，參加管線遷改現場協調會；

5.負責組織管線遷改施工圖設計的審核，確保施工的科學性、合理性和可行性；

6.根據公司安排負責地鐵線路管線遷改工程委托合同的談判、簽訂、合同支付、執(zhí)行情況檢查、協調合同執(zhí)行中出現的問題等工作；

7.根據公司工程變更管理辦法規(guī)定，負責組織審查權限范圍內管線遷改設計變更；

8.負責組織有關部門對權限范圍內的施工變更方案進行審核，負責管線遷改管理的標準化審查；

9.負責就管線遷改方案和施工設計（合同）向土建部門交底，做好事前指導工作；

10.負責公司安排的管線、臨水、臨電施工合同業(yè)務辦理，負責臨時用水、電設計和報建工作。主動配合土建部門施工前各項準備工作，保障按計劃通水供電；

11.配合土建部門與地鐵主體實施單位辦理施工用水、電移交管理和退運的工作，配合協調解決施工過程出現停水、停電相關事宜；

12.負責辦理所管業(yè)務工程款支付和竣工結算、臺賬、檔案資料移交管理工作；

13.負責地鐵線路市政工程項目完成投資統計，按時編制工程月度完成投資統計報表及臺賬；

14.編制地鐵線路市政工程年度投資預算、月度資金計劃，并協助財務部進行資金管理；

15.按時完成上級領導交辦的其他工作。

應聘要求：

1.具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件；

2.全日制大學本科學歷及以上學歷，漢語言文學、思政、管理等社科類相關專業(yè)（對于有黨務工作經驗的其他專業(yè)應聘人員適當放寬專業(yè)限制），中共正式黨員，2年以上黨務相關工作經驗，30周歲及以下；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.有較強的文字綜合能力、組織協調能力、溝通能力，具備團隊合作精神，服從公司工作安排；

5.具備政府機關、國有大中型企業(yè)相關工作經歷，在市級以上報刊、雜志發(fā)表過作品的優(yōu)先。

二、報名及有關要求

本次公開招聘采用網上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、公司在發(fā)布公告10個工作日后依據資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

報名需提供以下材料（相關表格、文件在昆明軌道交通集團有限公司網站下載、填寫）：

（一）《昆明地鐵建設管理有限公司求職申請表（社會招聘）》；

（二）《昆明地鐵建設管理有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（三）本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證掃描件各1份；

（四）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件發(fā)送到昆明地鐵建設管理有限公司招聘郵箱(kmdtjs_hr@163.com），郵件名稱請按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。

（2）材料不全則視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。

（3）收到材料后，昆明地鐵建設管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據。

（4）本次報名起止時限設置為：自2019年10月28日9：00至2019年11月8日17：00。

特此報備。

注：相關附件請在原網下載

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