文山市扶貧開發(fā)投資開發(fā)公司招聘信息

       文山市扶貧開發(fā)投資有限公司于2016年4月成立的國有企業(yè)，注冊資本為人民幣5431.52萬元。公司作為文山市唯一承接上級扶貧開發(fā)政策投資的平臺，現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘山泉水廠廠長及設備運管員，招聘事項公告如下：

       一、文山市扶貧開發(fā)投資有限公司崗位

1.水廠廠長1名，2.質(zhì)檢員1名，3.設備運管員2名。

       二、招聘條件

（一）具備基本件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；具有正常履行崗位職責的身體條件；

3、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘；

4、應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

（二）崗位所需要的具體條件

1.水廠廠長

主要職責：全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作，負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期，負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程等工作。

2.質(zhì)檢員

主要職責：認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及有關加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求，負責水廠的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收等工作。負責組織實施水廠質(zhì)量體系的建立和運行，使其科學安全有效，做好質(zhì)量管理工作，質(zhì)量管理的分析，負責原輔材料、質(zhì)量控制點、成品的檢測、對成品質(zhì)量的檢測，負責計量設備的周期檢定及質(zhì)量管理等工作。

3.設備運管員

主要職責：負責山泉水廠設備日常操控，運營管理，定期按要求檢查、檢修設備，保證生產(chǎn)正常安全運行。

崗位基本任職要求

要求有強烈的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，善于溝通，吃苦耐勞，有主動學習新知識，發(fā)展新技能的能力，廠長要求有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先，45歲以內(nèi)，質(zhì)檢員要求執(zhí)證上崗，有相關的證書，有經(jīng)驗者優(yōu)先，35歲以內(nèi)，設備運管員能適應倒班，35歲以內(nèi)，機械、機電、計算機等相關專業(yè)。以上人員要求大專以上學歷。工作地點：文山市壩心鄉(xiāng)高筧槽村瓶裝水廠，限文山州戶籍。

薪酬待遇

受聘人員一經(jīng)錄用，一個月內(nèi)與公司簽訂勞動合同。試用期廠長4500元/月，質(zhì)檢員與設備運管員3000元/月，試用期3個月，提供食住，正式聘用后根據(jù)工作崗位實際情況制定工資，繳納五險。

       三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在文山州人社網(wǎng)（）站上發(fā)布。

我公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我公司授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

（二）報名

1.報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。

（1）現(xiàn)場報名：應聘者可登錄相關網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應公司的報名表（附件1），報名需提交以下資料：①身份證原件及復印件。②相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件。③近期免冠小一寸彩色照片1張。

（2）網(wǎng)上報名：應聘者可登錄相關網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應公司的報名表（附件1），附1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱：379545099@qq.com，聯(lián)系電話：0876-2123253，聯(lián)系人：祝女士。

2.報名時間：2020年11月24日至2020年12月3日（周末除外），現(xiàn)場報名地點：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司（文山市天俊麗城小區(qū)5E-04）3樓，咨詢電話：0876-2123253。

3.工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。

（三）資格審查

報名結束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審，如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（四）面試

面試由公司招聘領導小組負責組織，面試時間根據(jù)資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員，未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。

（五）考察

對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，考察合格者，通知錄用。

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