昆明天耀機動車安全技術檢測有限公司招聘簡章

       一、財務主管/經(jīng)理（1名）

       崗位職責：

1、負責公司財務報表;

2、負責制定公司財務管理各項制度，并領導、監(jiān)督制度的實施和貫徹執(zhí)行；

3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標；

4、負責預算編制管理工作，對收支、資金運作、財務查核、財務報表等數(shù)據(jù)進行分析；

5、負責公司財務審計和會計稽查工作；

6、加強日常財務管理和成本控制，為公司決策層提供真實有效的會計信息資料；

7、完成公司交辦的其他工作。

       任職資格：

1、財會專業(yè)大學以上學歷；

2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；

4、熟悉應用辦公軟件，熟悉財務管理軟件；

5、熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規(guī)、稅法政策、制度；

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，性格溫和，做事穩(wěn)重踏實。

薪酬待遇：5000-8000元/月。

       二、會計（1名）

       崗位職責：

1、審核各類原始單據(jù)，編制記帳憑證，登記各種明細分類帳；

2、負責編制月、季、年度會計報表及有關說明，按時向公司領導及時、真實、準確地報送會計報表，完整地反映財務狀況，并按時進行財務分析；

3、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；

4、負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領用情況進行監(jiān)督，定時與庫管進行核對，做到帳實相符；

5、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時提出合理化建議，當好公司參謀。

6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

7、完成上級分派的其他相關工作任務。

       任職資格：

1、具有大專以上會計專業(yè)學歷，助理會計師以上稱；

2、掌握財務會計專業(yè)知識和技能，3年以上同崗工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德。

薪資待遇：4000-6000元/月。

       三、出納（2名）

       崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；

2、賬務核對；

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

6、負責開具各項票據(jù)；

7、負責財務統(tǒng)計匯總。

       任職資格：

1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)；

2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；

3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；

5、工作認真，態(tài)度端正；

6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。

薪資待遇：2800-4500元/月

       四、收銀員（2名）

       崗位職責：

1、遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定

2、熟練掌握公司收銀軟件的操作，做好收費結算工作；

3、制作、打印、核對收銀相關憑證；

4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關報表并按時上報；

5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金日記帳，并將憑證送至出納。

5、完成領導交辦工作

       任職資格：

1、高中及以上學歷，財會專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、計算機操作熟練，有獨立處理問題的能力；

4、具備一定的服務意識和銷售技巧，服從、協(xié)作意識強；

5、具有識別假鈔能力，工作細心、責任心強。

薪資待遇：2500-3500元/月 提成

       五、辦公室文員（2名）

       崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿等；

2、及時準確的更新員工通訊錄，管理公司網(wǎng)絡；

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

6、負責人員招聘、員工培訓工作；

7、完成領導交辦工作。

       任職資格：

1、人事、行政、管理類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人員招聘、員工培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性。

薪資待遇：3000-5000元/月

       六、大廳前臺文員（4名）

       工作內(nèi)容：

1、負責檢測站大廳內(nèi)各崗位（登錄、上傳、面簽等）的日常業(yè)務操作；

2、接待好前來做檢測業(yè)務的客戶，并為客戶辦理好相關事務；

3、做好與檢測車間的溝通與協(xié)調(diào)，確保業(yè)務高效、準確地完成；

4、完成上級主管和領導交辦的其它工作。

       職位要求：

1、女，年齡18-30歲，中專及以上學歷。有汽車檢測站或其他服務行業(yè)的文職/接待類工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、熟練使用電腦辦公軟件，打字速度快，對數(shù)據(jù)信息敏感。

3、具有較強的服務意識和團隊精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、性格開朗，具有親和力和責任心。

薪資待遇：底薪 提成 績效 工齡工資 全勤獎 年終獎

       七、檢測人員（5-10名）

       崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行技術標準、檢測規(guī)范、檢測實施細則，保證本崗位的檢測工作質(zhì)量，按時完成各項檢測任務；

2、按規(guī)定計算填寫和校對原始記錄，原始記錄要完整、齊全、清晰，認真復核計算結果和檢測數(shù)據(jù)。

       任職資格：

1、中專及以上學歷，相關汽車檢測/維修專業(yè)畢業(yè)，具備汽車維修及檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有良好的執(zhí)行能力，責任心較強；

3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學習和提高意識較強；

4、具有一定的電腦知識，能熟練操作Office軟件；

5、有C1駕照、并能夠熟練駕駛。

薪資待遇：底薪 績效 工齡工資 全勤獎 年終獎

       八、引車員（4名）

       崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行國家質(zhì)量體系標準的各項規(guī)定和管理制度，確保檢測數(shù)據(jù)公正、準確；

2、根據(jù)檢測類別和項目，按規(guī)定程序、車道進行檢測，不漏檢、錯檢；

3、嚴格執(zhí)行檢測指令，積極配合檢測人員，按檢測提示進行正確操作。

       任職資格：

1、持A1、A2、B2駕駛證，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟；

2、熟悉各種車輛的基本性能和駕駛操作要領；

3、無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識，無重大事故及交違章；

4、具有一定服務意識，責任心強。

薪資待遇：3000-5000元/月

       福利待遇：

1、食宿：公司包食宿

2、保險：五險 商業(yè)險

3、節(jié)假日：法定節(jié)假日帶薪休假

4、員工關懷：節(jié)假日禮品、禮金

5、文化活動：員工聚集、團建活動等

       聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：姚女士

聯(lián)系電話：18088135601

聯(lián)系郵箱：1114255490@qq.com

聯(lián)系地址：昆明市呈貢區(qū)陽春社區(qū)陽春大道七甸廣南村對面