南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司2019年南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告

南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司（以下簡稱“云南國際公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責任公司開展國際電力合作的平臺，是大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位的實施主體，依托中國云南的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和南方電網(wǎng)的專業(yè)特長，負責與越南、老撾、緬甸、泰國、柬埔寨等周邊國家電網(wǎng)互聯(lián)互通、跨境電力貿(mào)易、管理與技術(shù)交流等國際電力合作，致力于構(gòu)建面向東南亞南亞、開放包容的電力交換樞紐，促進大湄公河次區(qū)域清潔能源優(yōu)化配置，打造安全、穩(wěn)定、普惠、綠色的跨區(qū)域電網(wǎng)。

為滿足公司拓展業(yè)務需要，充實專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定招聘以下人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）信息化管理專責1人（18崗）

（二）市場開拓專責1人（18崗）

（三）績效管理專責1人（18崗）

（四）電價管理專責1人（18崗）

（五）安全監(jiān)管專責1人（18崗）

（六）項目管理專責2人（18崗）

（七）黨群與監(jiān)督專責1人（18崗）

二、報名基本條件

（一）基本素質(zhì)及能力要求

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.事業(yè)心強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強的責任感。

3.善于學習，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

4.有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的語言和文字表達能力，具有熟練的外語和計算機應用能力。

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）資格要求

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)在崗勞動合同制員工。

2.年齡要求：現(xiàn)級別為專責及以下人員的，年齡須在35周歲以下（1984年10月1日及以后出生）；現(xiàn)級別為科級及以上人員（含正科、副科）的，年齡須在40周歲以下（1979年10月1日及以后出生）。

3.學歷要求：應具有全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應全日制學歷的畢業(yè)證和學位證。

4.英語水平要求：詳見崗位資格條件。

5.工作經(jīng)歷要求：應具有在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)5年及以上的工作經(jīng)驗。其中，屬于校園招聘方式進入的人員，還須同時滿足在基層班組工作年限的要求（電力生產(chǎn)類的不少于3年，經(jīng)營管理類的不少于2年）。工作時間以報名截止時間計算。

6.績效要求：近2年個人績效達B級及以上。

7.應聘者須能夠接受駐國（境）外長期工作。

8.符合所在單位人員調(diào)動的相關規(guī)定。

鑒別性需求詳見崗位資格條件。

（三）崗位職責

詳見崗位職責。

（四）回避原則

本次公開招聘遵循以下回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時在公司工作。

三、招聘程序

招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應聘報名→資格審查→筆試、面試→人選推薦→會議審定→政治審查→結(jié)果公布”等程序進行。

四、報名時間、方式及相關要求

（一）報名截止時間

2019年11月10日24:00截止。

（二）報名方式

1.應聘者須填寫《云南國際公司公開競聘報名表》（附件2)，發(fā)送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發(fā)送郵件時，請將報名表電子版及簽名掃描件，與其他證書（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”。

2.請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫，不得漏填。 

3.聯(lián)系電話：0871-63067034。

（三）相關要求及注意事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

2.公司將在考核測評前，通過短信、郵件或電話等多種方式向通過的應聘者發(fā)送具體考試信息，請保持通訊方式暢通。

3.薪酬福利待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

4.有下列情況之一的，不予錄用：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）全日制在校學生；

（7）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

5.招聘結(jié)果公布后辦理相關入職手續(xù)。入職前，擬聘人員需進行錄用體檢，體檢醫(yī)院須為三級甲等醫(yī)院。未按時體檢的，視為自動放棄；出現(xiàn)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。

6.應聘者往返路費、食宿費、體檢費自行承擔。

7.公司地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路265號耀龍大廈。

8.未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。

9.公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。

10.考核時須攜帶以下資料的原件：

筆試：二代身份證原件。

面試：二代身份證、畢業(yè)證、學位證、英語等級證、相關資格證書、獲獎證書、學術(shù)成果原件；研究生以上學歷者需攜帶本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證原件。

11.筆試、面試均有專業(yè)和英語環(huán)節(jié)。筆試考試時間為4小時，其中英語筆試2小時，專業(yè)筆試2小時。

12.為加強對招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，可向南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司監(jiān)察審計部舉報，舉報郵箱：ynicjsb@yn.csg.cn。

注：相關附件請在原網(wǎng)下載

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