廣南縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于招聘市場監(jiān)管協(xié)管員的公告

       根據(jù)市場監(jiān)管工作實(shí)際需要，報(bào)請縣人民政府同意，廣南縣市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘市場監(jiān)管協(xié)管員(以下簡稱“協(xié)管員”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、協(xié)管員身份

本公告所指的協(xié)管員指為市場監(jiān)管部門服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法提供協(xié)助的人員，不具有正式市場監(jiān)管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不納入行政、事業(yè)單位編制管理人員。

       二、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。

       三、招聘對象

廣南縣戶籍公民。

       四、工作范圍

協(xié)助廣南縣市場監(jiān)督管理局做好全縣市場監(jiān)督管理工作并服從單位安排的其他工作。

       五、招聘方式

本次面向社會公開招聘的方式為自主招聘。

       六、招聘職數(shù)

本次招聘市場監(jiān)管協(xié)管員60名(其中蓮城所10名、八寶所10名、珠琳所10名、那灑所10名)。

       七、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，熱愛市場監(jiān)管工作;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.大專以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

4.具有廣南縣戶籍的公民，年齡20周歲以上35周歲以下(1985年1月1日后出生至2020年12月31日前出生)。

       八、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日下午2：30至5月28日下午5：00結(jié)束。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣市場監(jiān)督管理局二樓人事法規(guī)股。

3.報(bào)名提交資料：本人憑有效身份證原件和復(fù)印件、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、加分項(xiàng)證書原件和復(fù)印件、近期正面免冠1寸照2張現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《廣南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》（附件1），填寫報(bào)名表時(shí)嚴(yán)格按照《廣南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘協(xié)管員報(bào)名表填表說明》（附件2）的要求填寫，并提交《承諾書》（附件3），接受資格審查。

4.報(bào)名人數(shù)不限。

(二)資格審查

在資格審查中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消報(bào)名資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的人員；

(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;

(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

(三)加分條件

1.獲省表彰加3分、州表彰加2分、縣表彰加1分；

2.退伍軍人加2分；

3.大學(xué)生村官加2分；

4.有文秘、法律、會計(jì)、計(jì)算機(jī)證書的(憑畢業(yè)證書)加1分；

5.有工作經(jīng)歷加2分。

(四)考試

本次招聘協(xié)管員考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和面試相結(jié)合�？荚嚭细袢藬�(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

考試總成績＝面試成績（60%）十計(jì)算機(jī)考核成績（40%）十加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。如有總成績并列的，并列人員再次進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證�？忌�按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)實(shí)操和面試。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及計(jì)算機(jī)實(shí)操和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，最低分?jǐn)?shù)為60分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在廣南縣人民政府網(wǎng)站、縣廣播電視臺和廣南縣市場監(jiān)督管理局公示欄公示七個(gè)工作日。

(七)聘用

考核合格人員公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為三個(gè)月。本單位實(shí)行勞動合同制用工，試用期滿后，經(jīng)考察合格，即與本單位簽訂勞動合同，由縣市場監(jiān)督管理局與協(xié)管員按照“三年一簽”的辦法簽訂勞動合同。

(八)工資待遇

聘用后月工資4000元(含“五險(xiǎn)”或“三險(xiǎn)〔養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)〕”)，扣除“五險(xiǎn)”或“三險(xiǎn)”后，實(shí)發(fā)工資按月發(fā)放。服務(wù)年限滿一個(gè)合同周期(3年)后，按月薪底數(shù)工資4000元增長10%增加月薪；每服務(wù)年限滿一個(gè)合同周期(3年)增長一次月薪，以此類推。

       九、聘后管理

經(jīng)考試合格被錄用的協(xié)管員與用人單位簽訂聘用合同后，由用人單位統(tǒng)一管理和安排工作，服從單位工作分配，嚴(yán)格遵守用人單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和管理制度，履職盡責(zé)，認(rèn)真努力工作；在合同期間如有不能勝任本職崗位或出現(xiàn)其他違紀(jì)違法行為的，用人單位有權(quán)解聘勞動用工合同。

       十、工作監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向縣紀(jì)委縣監(jiān)委舉報(bào)。

       十一、其他事宜

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。

聯(lián)系人及電話：王文竹（18313200110）；QQ:191464973

廣南縣市場監(jiān)督管理局

2021年5月24日