麗江市婦女兒童醫(yī)院2021年度公開招聘第三批編制外工作人員公告

      時間:2021-11-17 17:00 來源:麗江市人力資源和社會保障局 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      麗江市婦女兒童醫(yī)院2021年度公開招聘第三批編制外工作人員公告

             為進一步充實和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘3名編制外工作人員,具體實施方案如下:

             一、招聘原則

      招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

             二、招聘范圍

      符合報名條件的市內(nèi)外戶籍人員。

             三、招聘崗位和條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

      3.具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格。

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

      (二)具體條件:本次招聘崗位、具體條件詳見附件1。

      (三)有下列情形之一的人員不得報名

      (1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      (3)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

             四、報名方式、時間、地點及相關(guān)注意事項

      (一)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,考生需在指定時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報名資料原件到招聘單位進行報名及現(xiàn)場資格審查。

      (二)報名時間及地點:考生于2021年11月22日-11月24日(8:30-12:00,13:00-17:00)到麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓三樓人力資源部報名。

      (三)報名注意事項:考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;近期免冠照片2張;報名表(附件2)1份。報考人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2021年10月31日。

             五、招聘程序

      此次公開招聘工作全程接受群眾、主管部門、人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

      (一)資格審查

      考生提交報名資料后,由招聘單位進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合要求的報考人員,一律取消聘用資格。

      (二)考試

      本次招聘崗位不受開考比例限制。考試原則上采用面試(崗位能力測試)的方式進行。如招聘崗位報名人數(shù)超過1:3且人數(shù)較多的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否采用筆試和崗位能力測試的方式。

      1.筆試。筆試主要測試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入崗位能力測試的人員,進入崗位能力測試人員若出現(xiàn)筆試成績末位并列的,并列者均進入崗位能力測試。

      2.崗位能力測試。

      (1)測試方式:每位考生的崗位能力測試時間不超過10分鐘,崗位能力測試采取面試口答的方式進行。崗位能力測試總分為100分,按照5個考官取平均分的方式進行計算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

      (2)測試題由考官在市人社局、駐委紀(jì)檢組、市衛(wèi)健委、院紀(jì)委有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下出題,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律。

      (3)達不到1:3開考比例時,崗位能力測試成績必須高于60分(含60分),方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      3.成績計算。

      綜合成績總分100分。采用筆試和崗位能力測試時,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;只采用崗位能力測試時,崗位能力測試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排序,按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢考察環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。

      4.成績公布。

      考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績,考生現(xiàn)場確認(rèn)。

      5.考生注意事項。

      考試時間及地點另行通知。招聘過程中考生須保持電話暢通,參加考試的考生按通知的時間、地點持身份證原件進入候考室?荚囬_始后15分鐘仍未到場的考生,視自動棄權(quán)處理。

      (三)體檢

      體檢時間由用人單位另行通知,進入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織到麗江市體檢中心進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行,費用自理。對體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。并按要求進行吸毒檢測,體檢、毒檢不合格者,不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      (四)考察

      體檢合格人員由用人單位對其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行考察?疾觳缓细裾,不予聘用。

      (五)公示

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      (六)遞補

      在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用資格,導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

             六、疫情防控工作

      (一)醫(yī)院負責(zé)招聘工作期間的疫情防控工作,做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、醫(yī)療保障等工作。

      (二)考生應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,做好個人防護全程佩戴口罩,在麗江市婦女兒童醫(yī)院預(yù)檢分診點主動掃碼(健康碼、行程碼)測體溫?忌趫竺皡⒓涌荚嚂r均需提供48小時內(nèi)核酸檢測報告(陰性)。

      1.“云南健康碼、行程碼”為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加考試;

      2.“云南健康碼、行程碼”為黃碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的專用考場參加考試;

      3.“云南健康碼、行程碼”為紅碼的報考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明,現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進入考點的專用考場參加考試;

      4.近一個月內(nèi)有境外、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員,需提供14天有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明,現(xiàn)場測量體溫正常 (≤37.3℃) 可進入考點的專用考場參加考試;

      5.對考前或考試時出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的報考人員,由駐點醫(yī)護人員進行個案預(yù)判,并按疫情防控處置流程進行處置。

             七、其他事項

      未盡事宜,參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。

      咨詢電話:0888-5111587

      監(jiān)督電話:0888-5117367

      麗江市婦女兒童醫(yī)院

      2021年11月16日

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