芒市農業(yè)農村局招聘公益性崗位人員公告

       根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，芒市農業(yè)農村局面向社會公開招聘1名公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

       一、招聘條件及崗位

（一）招聘條件

1.具有德宏州芒市戶籍；

2.具有良好的道德品行，遵紀守法，無違法亂紀行為；

3.具有較強的責任心，有一定的文字表達能力，熟悉農業(yè)農村、計算機操作技術；

4.年齡在30周歲以下（1991年11月以后出生）；

5.全日制大學本科及以上學歷；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.應聘人員應是應屆或往屆大學畢業(yè)生，并滿足下列條件之一方可報名：

（1）失業(yè)一年以上人員；

（2）德宏州芒市建檔立卡戶子女；

（3）就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女；

（4）下崗失業(yè)人員家庭子女。

（二）招聘崗位

辦公室文秘人員1名。實行統(tǒng)一招聘，根據(jù)擬聘用人員的特點特長再進行工作安排。

       二、招聘程序和時間安排

（一）報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.報名時間：2021年11月29日至12月3日。

2.報名地點：芒市農業(yè)農村局二樓辦公室（芒市斑色路6號）。

3.報名材料。報名時，應聘人員應提交下列材料：①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶口簿原件及復印件1份；②《芒市農業(yè)農村局招聘公益性崗位個人報名登記表》1份；③提供符合招聘條件第7條的相關證明材料。

4.資格審查。芒市農業(yè)農村局對應聘人員的報名信息進行核實，審核是否符合報名的資格條件。

（二）考核�？己送ㄟ^面試測評的方式進行，資格審查合格的應聘人員參加面試測評。通過資格審查的應聘人員取得面試資格，進入面試測評環(huán)節(jié)；未通過資格審查的應聘人員取消面試資格，招聘程序自然終止。面試測試滿分100分，測評成績高于70分（含70分）的為合格，低于70分的為不合格。按測評成績由高到低的順序依次進行資格復審。

（三）資格復審。根據(jù)面試測評成績從高分到低分按1:1的比例進行資格復審，資格復審合格確定為參加體檢人員。

（四）體檢。擬聘人員按1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。

（五）考察、公示。體檢人員合格的，在芒市農業(yè)農村局網(wǎng)站予以公示，公示期為七個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

（六）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

       三、勞動合同的訂立、解除、終止和續(xù)訂

（一）與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同，勞動合同文本報市人力資源和社會保障局審核批準。

（二）聘用合同一年一簽，首次聘用實行一個月的試用期。聘用合同期滿，根據(jù)雙方需要繼續(xù)聘用的，報市人力資源和社會保障局備案同意后，可繼續(xù)聘用，但最長不能超過3年。

（三）聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同，應當采用書面形式。

（四）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：

1.未經(jīng)批準在其他單位兼職的；

2.患病或者負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位應當解除聘用合同：

1.經(jīng)試用不符合聘用條件的；

2.不遵守用人單位紀律或因個人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責的；

3.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內累計超過30天的；

4.有嚴重違法行為或者被依法追究刑事責任的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同：

1.在試用期內的；

2.依法服兵役的；

3.聘用單位未按合同約定支付報酬的；

4.未依法為臨聘人員繳納社會保險的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

       四、聘用期間待遇

（一）除政府對公益性崗位的補貼（1500元）外，聘用單位給予1500元的生活補助，公益崗位人員每月的補貼達3000元。試用期間的待遇為每人每月1500元，聘用單位不給予補助。

（二）依法為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，應由個人承擔部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。

（三）聘用人員參照機關公務員享受國家規(guī)定的各種假期。

       五、聘用期間的管理和考核

每年對聘用人員進行考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動合同。聘用人員在聘期內，其黨組織關系需轉到聘用單位。

       六、組織實施及要求

（一）招聘工作由市農業(yè)農村局牽頭組織，市人力資源和社會保障局等相關部門協(xié)同開展。

（二）應聘人員應對報名時填寫的信息及提交的相關證明材料真實性、合法性負責，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

       七、聯(lián)系方式通訊地址

芒市農業(yè)農村局辦公室（芒市斑色路6號）郵編：678400，聯(lián)系人：刀曉桂，聯(lián)系電話：13988269767；楊善海,聯(lián)系電話:13578236118，電子郵箱：84135270@qq.com。

芒市農業(yè)農村局

2021年11月24日