玉溪市婦聯(lián)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

      時(shí)間:2022-01-08 15:17 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      玉溪市婦聯(lián)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

             因工作需要,玉溪市婦聯(lián)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

             二、招聘崗位及內(nèi)容

      玉溪市婦聯(lián)工作人員1名,主要從事文件處理、工作信息撰寫、辦公室日常工作等。

             三、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

      (二)品行端正,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)。

      (三)大專及以上學(xué)歷,男女不限、專業(yè)不限,年齡45周歲及以下。

      (四)符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件。(登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng):零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。)

      (五)熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的文字功底;能夠勝任崗位工作。

      (六)有吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、身體健康、服從管理和安排。

             四、招聘程序

      招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日至2022年1月21日

      上午8:15—11:45  下午14:00—17:30。(星期六下午和星期日正常休息)

      3.報(bào)名地點(diǎn):紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)。

      報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

      4.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報(bào)名資格。

      5.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009  0877—6243366  

      (三)資格審查

      對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

      (四)面試

      所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。      

      面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

      (五)體檢和政審

      1.體檢:由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      2.政審:由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

      (六)公示

      體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

      (七)辦理審批錄用

      到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。

      (八)簽訂勞動(dòng)合同

      經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市婦聯(lián)審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

             五、人員管理

      (一)人員管理:由玉溪市婦聯(lián)全權(quán)管理。

      (二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

             六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

      (一)薪資待遇:執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定。

      (二)工作時(shí)間:參照玉溪市婦聯(lián)工作時(shí)間執(zhí)行。

      (三)工作地點(diǎn):玉溪市撫仙路86號(hào)

             七、紀(jì)律要求

      (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

      (二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      (三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

       

      云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

      2022年1月7日

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