云南省鳳慶縣第一中學 鳳慶縣第三完全中學鳳慶縣職業(yè)教育中心2022年引進高中階段教育人才公告

       根據《鳳慶縣2022年引進高中階段教育人才工作方案》（鳳辦發(fā)〔2021〕99號）要求，遵循“公開、公平、公正”的原則，嚴把入口，招納教育優(yōu)秀人才到學校任教�，F將云南省鳳慶縣第一中學、鳳慶縣第三完全中學、鳳慶縣職業(yè)教育中心2022年引進高中階段教育人才有關事項公告如下：

       一、引進學科人數及條件

（一）引進學科（高中教師）及人數

根據鳳慶縣直屬高中學校2022學年空編情況，2022 年計劃引進高中階段教育人才20人，具體情況如下：

（二）引進人員基本條件

１．引進人員必須為一流高�；蛞涣鲗W科全日制本科及以上畢業(yè)生、國家級公費師范生、省部共建師范大學全日制一本及以上畢業(yè)生，并有相應的學位證書。

2．近三年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，即2020年、2021年、2022年畢業(yè)。

3．持有高中及以上教師資格證書或取得高中及以上國家教師資格統(tǒng)一考試合格證明和普通話二級乙等及以上資格證書（高中語文學科普通話二級甲等及以上資格證書）。

4.專業(yè)需求

（1）屬一流高校、一流學科、國家級公費師范生畢業(yè)的考生，專業(yè)為對應的文科或理（工）科類文化科目專業(yè)。

（2）省部共建師范大學畢業(yè)的考生，專業(yè)需求詳見附件2。

       二、引進程序

（一）報名及資格審查

1. 報名方式、時間

（1）報名方式：網絡報名。符合條件的畢業(yè)生可將報名材料掃描件在規(guī)定報名時間內（逾期不再接收）打包上傳至報考學校指定郵箱。

（2）報名時間：2022年1月15日至1月25日。

2. 報名所需材料

報名表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、就讀學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位、在校期間是否受過處分等內容的考生基本情況，并蓋有學�；驅W生處公章）、榮譽證書等PDF彩色掃描件各一份。如報名時因畢業(yè)時間未到未取得相關證書的，由考生本人書面承諾2022年畢業(yè)后一周內提交。

3. 報名材料格式要求

請使用文件夾存放報名材料，文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+崗位+電話（如：張三高中語文 189********）。文件夾里所有材料分別命名為：姓名+材料類型（如：張三身份證）。

4. 報名資格審核

由工作人員嚴格按照引進公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ�提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消面試資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）面試

本次引進不設開考比例，考核考查以面試的方式進行。

1. 面試時間、地點

（1）面試時間：2022年3月初（具體時間待定），根據報名情況由引進工作組確定后另行電話通知考生，面試開始不報到者，取消面試資格。

（2）面試地點：昆明（具體地點待定）。

2.資格復審

網絡報名審核通過的考生，于面試前一天帶好網絡報名材料原件及復印件，到面試點進行報名資格復審，具體時間、地點另行電話通知。

3. 成績計算

面試考核考查成績總分100分。按評委打分后去掉一個最高分和一個最低分，求平均分并按四舍五入保留兩位小數進行計算。最低合格分數線為70分，如出現總成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

4. 簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

面試結束后，在最低合格分數線以上，從高分到低分順序，按引進崗位人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。若面試分數高者自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

       三、引進人員聘用

引進工作結束后，按相關人事規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，征求編制和人社部門意見后，在“鳳慶縣人民政府門戶網”進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，報領導小組審批后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。聘用相關手續(xù)在2022年8月30日前完成。

       四、引進人員管理

（一）工資福利待遇。引進人員按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）優(yōu)惠政策。引進人員發(fā)放一次性就業(yè)補貼，發(fā)放標準為：

1．一類人員：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學全日制本科及以上畢業(yè)生每人稅前100000元（大寫：拾萬元整）。

2．二類人員：國家級公費師范生每人稅前50000元（大寫：伍萬元整）。

3．三類人員：省部共建師范大學全日制一本及以上畢業(yè)生每人稅前30000元（大寫：叁萬元整）。

（三）培訓提升

學校將安排教學骨干做好對引進人員的傳、幫、帶工作，為新教師提供培訓、學習的機會，助力新教師發(fā)展。

（四）考核管理

學校在縣教育體育局指導下，制定以師德師風和教育教學實績?yōu)橹鞯目己思殑t，明確試用期教學目標，組建考核組，對引進人員試用期德、能、勤、績、廉等方面進行考核，考核不合格者報領導小組審核同意后，予以辭退。

（五）違約處理

1．引進人員一經聘用，須在引進學校從事教育教學工作五年及以上。

（1）服務年限不滿一年，須全額退還就業(yè)補貼。

（2）服務年限滿一年不滿三年，一類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的60%；二類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的50%；三類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的40%。

（3）服務年限滿三年不滿五年，一類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的40%；二類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的30%；三類人員須退還所發(fā)放就業(yè)補貼金額的20%。

2．引進人員違約，除需償還服務期間學校用于個人提升培訓所支出費用外，還須另支付違約金：

（1）服務年限不滿一年的，支付違約金50000元（大寫：伍萬元整）。

（2）服務年限滿一年不滿三年的，一類人員支付違約金30000元（大寫：叁萬元整）；二類人員支付違約金20000元（大寫：貳萬元整）；三類人員支付違約金15000元（大寫：壹萬伍仟元整）。

（3）服務年限滿三年不滿五年的，一類人員支付違約金30000元（大寫：叁萬元整）；二類人員支付違約金18000元（大寫：壹萬捌仟元整）；三類人員支付違約金12000元（大寫：壹萬伍貳元整）。

（4）違約金由學校收取后統(tǒng)一交縣財政國庫。

       五、引進工作要求

（一）引進工作嚴格按照引進程序進行，公正辦事，不假公濟私，徇私舞弊。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與引進人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親關系及姻親關系的，應實行回避。

（三）引進人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與引進人員所持證明材料不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由引進人員自行承擔。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的人員，一律取消報名或聘用資格。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄引進資格，責任自負。

（六）引進單位對公開引進過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（七）按照疫情防控要求，引進人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，引進各環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。引進人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（八）未盡事宜另行公告。

聯(lián)系方式：

云南省鳳慶縣第一中學：聯(lián)系電話：0883-4211096

電子郵箱：fqxdyzxb@163.com

聯(lián) 系 人：高老師：13529629006

王老師：17787739157

楊老師：18108839208

王老師：13988329504

鳳慶縣第三完全中學：聯(lián)系電話：0883-4220466

電子郵箱：fqxdswqzx@163.com

聯(lián) 系 人：羅老師：18187340544

李老師：17387488706

鳳慶縣職業(yè)教育中心：聯(lián)系電話：0883—4212128

電子郵箱：fqzzbgs@163.com

聯(lián) 系 人：段老師：15887991816

鄒老師：18088385461

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鳳慶縣職業(yè)教育中心

2022年1月14日