文山州硯山縣蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開選聘公益林縣級(jí)管理員公告

      時(shí)間:2022-01-19 16:46 來(lái)源:硯山縣人民政府 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開選聘公益林縣級(jí)管理員公告

             一、選聘崗位及計(jì)劃

      根據(jù)工作需要,報(bào)蚌峨鄉(xiāng)人民政府和硯山縣林業(yè)和草原局批準(zhǔn),按照《硯山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》要求,蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心現(xiàn)向社會(huì)公開選聘公益林縣級(jí)管理員1名。

             二、選聘條件

      (一)具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派、品行端正,熱愛(ài)工作。

      (二)具有中專及以上學(xué)歷,須持有畢業(yè)證或其他相關(guān)證明材料。

      (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)及綜合素質(zhì)和工作能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡限制。

      (四)身體健康,五官端正,具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等軟件,能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

      (五)林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、現(xiàn)從事林草相關(guān)工作或有林草工作連續(xù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬選聘條件,優(yōu)先選聘。

             三、具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考

      (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

      (二)曾在選聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選聘紀(jì)律行為的人員;

      (三)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的人員;

      (四)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。

             四、工資待遇

      (一)工資待遇:每月3000元及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位繳納部分),所聘人員按照《云南省護(hù)林員管理辦法》進(jìn)行管理和考核,由蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)考察及選聘相關(guān)工作。

      (二)合同期間,由單位按照《勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)部分由蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心繳納)。

             五、報(bào)名方式

      (一)報(bào)名時(shí)間。2022年1月18日至21日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)。蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(林業(yè)站),聯(lián)系人及聯(lián)系方式:王忠福,電話:15187151851。

      (三)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告、報(bào)名資格審查表3份(資格審查表可在硯山政府網(wǎng)報(bào)名公告頁(yè)面下載),近期免冠白底1寸照片3張。經(jīng)審查合格后,取得參加選聘資格。

             六、選聘程序

      選聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試的方式擇優(yōu)錄取。一是進(jìn)行筆試。待筆試分?jǐn)?shù)公布后,按選聘人數(shù)2:1的比例,以分?jǐn)?shù)從高至低確定面試人員名單,如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到選聘人數(shù)比例則全員通知參加面試。二是進(jìn)行面試。三是綜合成績(jī)由筆試+面試成績(jī)的平均值(保留二位小數(shù))確定為綜合成績(jī)。四是選聘人員以綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)排名從高至低擇優(yōu)錄取。

             七、用工方式

      (一)此次選聘的公益林縣級(jí)管理員由蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心自主選聘,自主管理使用。

      (二)勞動(dòng)合同有效期為一年,即從錄用起至2022年12月31日。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期間,個(gè)人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請(qǐng)經(jīng)蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心批準(zhǔn),可以與單位解除勞動(dòng)合同。經(jīng)年度考核合格以上的,直接作為下一年度選聘的優(yōu)先人選。

             八、紀(jì)律監(jiān)督

      選聘工作由蚌峨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心具體組織實(shí)施,公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

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