昆明安寧市人民政府辦公室2022年面向社會公開招聘3名文秘人員的公告

      時間:2022-04-01 14:28 來源:安寧人才市場微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      安寧市人民政府辦公室2022年面向社會公開招聘3名文秘人員的公告

             為不斷完善政府辦工作職能,提高工作效率,推進工作實績,有效解決人員短缺與工作繁多之間的突出矛盾,現(xiàn)面向社會公開招聘3名文秘人員(編外人員、勞務派遣形式),主要從事辦公室文秘、行政事務等工作,具體事項公告如下:

             一、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

             二、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;

      2、招聘年齡范圍在35周歲以下(即1987年4月1日以后出生),男女不限,應具備大學本科以上學歷,專業(yè)以漢語言文學、工商管理、行政管理、法律、平面設計等相關專業(yè),具備文字功底,能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機、復印機、掃描儀、數(shù)碼相機等辦公設備;

      3、形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

      4、具備正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、工作期間必須服從領導和管理,遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀律,具有吃苦耐勞的精神。

      6、個人及家庭成員身體健康,近一個月內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽、胸悶等呼吸道感染病史,近一個月內(nèi)未進出疫情嚴重地區(qū),沒有接觸疫情嚴重地區(qū)人員。

      (二)有以下情形之一的人員不予聘用

      1、有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      2、因違法行為,受過行政處罰社會影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

      3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

      4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

      5、勞動關系仍然在上家,未辦理離職手續(xù)的;

      6、其他不符合聘用的情形。

             三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2022年4月1日-7日

      2.報名方式:請報名人員添加微信獲取簡歷模板后再將報名簡歷表發(fā)送至微信1377463980,[添加微信請備注:報名文秘+姓名+電話(安寧市政府辦公室)];

      3.資格審查:凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格初審,初審通過后,連同報名資料一并報安寧市人民政府辦公室復審。

      4.其他:凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關證件的報名人員,一經(jīng)查實取消報名應聘的資格。

      (二)筆試

      報名人員經(jīng)資格審查結束后,由第三方人力資源公司組織實施筆試,參加筆試人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不低于3:1,如達不到開考比例的,將視情況決定是否取消或減少招聘計劃。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班)。

      1.筆試時間及地點:具體時間由人力資源公司另行通知。

      2.筆試時需帶資料:身份證原件和碳素筆。

      3.筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時間為3個工作日。

      (三)面試

      1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低,按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

      2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名簡歷到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。

      3.面試形式:面試人員依次進行自我介紹,由評分組進行提問,面試突出實績實效,圍繞崗位職責目標進行。

      總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。)

      1.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

      2.面試成績及總成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行粘貼公示,公示時間為3個工作日。

      (四)體檢

      面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績由高到低等額遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

             四、薪酬待遇

      試用期(2個月)工資標準按2160元/人/月計發(fā);試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)并購買“五險一金”,月工資2700元/人/月(不含單位繳納的五險一金部分),工資根據(jù)當年考核情況及工齡每年上調(diào)一次,年底根據(jù)年終考核發(fā)放年終獎,享受雙休、正常法定節(jié)假日等。

      聯(lián)系人:王老師

      聯(lián)系電話:0871-68669988

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