昭通市郵政管理局公益性崗位招聘公告

      時(shí)間:2022-07-07 16:33 來源:昭通市郵政管理局 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      昭通市郵政管理局公益性崗位招聘公告

             為貫徹落實(shí)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),昭通市郵政管理局?jǐn)M向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、招聘條件

      滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員:

      (一)零就業(yè)家庭人員;

      (二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

      (三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

      (四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;

      (五)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

      (六)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

      (七)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

             二、招聘崗位及要求

      (一)招聘崗位:

      行業(yè)管理科管理人員1名、辦公室管理人員1名。

      (二)工作職責(zé):

      綜合辦公室、行業(yè)管理科輔助管理相關(guān)工作。

      (三)崗位要求:

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

      2.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

      3.具有中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公基本操作。

      (四)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

      1.受過刑事處罰的;

      2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的;

      3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機(jī)關(guān)工作的其它情形。

             三、福利待遇

      聘用人員一經(jīng)錄用,簽訂聘用協(xié)議,試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格者,及時(shí)解除聘用協(xié)議,試用期工資2000元/月,試用期滿合格,工資按照每人每月2300元發(fā)放(其中:單位工資900/月、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼1400/月),工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

             四、招聘程序

      堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月7日至2022年7月21日。

      2.報(bào)名方式:因疫情防控需要,為減少人員聚集,本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請應(yīng)聘者將身份證、《畢業(yè)證》、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個(gè)人材料(如:榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等)拍照(或掃描)與《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》一起打包后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:326466518@qq.com。聯(lián)系電話:0870-2138491。

      3.報(bào)名資料:

      (1)昭通市郵政管理局公益性崗位報(bào)名登記表;

      (2)身份證、畢業(yè)證書、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員需提供民政所本人享受低保的相關(guān)證明、有勞動(dòng)能力的殘疾人需提供殘疾證,連續(xù)失業(yè)一年以上人員在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺系統(tǒng)內(nèi)失業(yè)時(shí)間為一年、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證,其他個(gè)人材料如:榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等(以上證件需提供復(fù)印件)。

      4.資格審查:由昭通市郵政管理局負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

      (二)面試

      經(jīng)資格審查合格報(bào)名人員,由昭通市郵政管理局統(tǒng)一組織面試,按綜合成績?nèi)∏?名擬進(jìn)行公示聘用。面試時(shí)間另行通知。

      (三)入職體檢

      通過面試人員,自行體檢入職(自費(fèi))。

      (四)公示

      對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對象。

             四、聘用管理

      1.由昭通市郵政管理局與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,最長不超過3年。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。經(jīng)用人單位和聘用對象協(xié)商一致可繼續(xù)留崗的,通過其他途徑解決。

      2.聘用期間的管理和考核。昭通市郵政管理局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

       

      昭通市郵政管理局

      2022年7月7日

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