盈江縣人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位書(shū)記員的公告

       根據(jù)工作需要，盈江縣人民法院決定公開(kāi)招聘公益性崗位書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘4名公益性崗位書(shū)記員。

       二、崗位職責(zé)

主要從事庭審記錄、卷宗整理、文書(shū)送達(dá)等司法輔助工作。

       三、條件資格

（一）報(bào)名參加招聘的人員要符合以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為記錄。

5.盈江縣戶籍。

6.年齡要求在35周歲以下（1986年8月以后出生）。

7.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（具有法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先）。

8.往屆畢業(yè)生持有就業(yè)證，并在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)登記過(guò)失業(yè)，失業(yè)時(shí)間達(dá)一年以上。

9.具有正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職、辭退或違反有關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

4.被列為失信懲戒對(duì)象的；

5.存在任職回避情形的；

6.報(bào)名所提交的材料有不符或弄虛作假行為的；

7.其他不得聘用的情形。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2022年8月11日—8月17日（5個(gè)工作日，周末除外），上午08:00-11:30，下午14：30-17:30。

地點(diǎn)：盈江縣人民法院政治部，聯(lián)系電話：0692—8118061。

報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者提供本人48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性書(shū)面證明，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件和復(fù)印件，以及本人近期免冠小一寸彩色照片2張。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《盈江縣人民法院公開(kāi)招聘公益性崗位書(shū)記員報(bào)名表》。

報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

報(bào)考人員在報(bào)名資格審核通過(guò)后參加技能測(cè)試。

（二）考試

考試包括技能測(cè)試和面試兩部分，考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。

1.技能測(cè)試主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄能力（錄入速度和準(zhǔn)確率），測(cè)試采取聽(tīng)打、看打的方式進(jìn)行（采用百分制計(jì)算，其中聽(tīng)打占50%、看打占50%）。

2.根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)排名，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)疫情防控要求另行通知。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事報(bào)考崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)考試成績(jī)排名，確定參加體檢和考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.體檢不合格或放棄體檢的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選，考試成績(jī)同等情況下，具有法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先入選。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，若有考察不合格的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選，考試成績(jī)同等情況下，具有法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先入選。

（四）聘用及管理

1.考察合格者確定為擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期滿后無(wú)異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，雙方簽訂有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為3年（一年一簽或一次性簽訂3年）。工資待遇由公益性崗位補(bǔ)貼和用人單位補(bǔ)助兩部分組成，合計(jì)為每月3600元（含五險(xiǎn)），食宿自理。

3.聘用人員服從用人單位的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)司法輔助工作。

盈江縣人民法院

2022年8月10日