昆明海亦豐中學2023年全國招聘公告

       一、云南海亦豐教育集團簡介

云南海亦豐教育集團創(chuàng)立于2009年，旗下包括昆明市西山海亦豐高級中學、昆明市西山海亦豐初級中學、昆明市西山藝術文化學校，是云南省實力名列前茅的優(yōu)質(zhì)民辦教育企業(yè)，立足于打造國內(nèi)更具口碑、更具品質(zhì)、更具創(chuàng)新力的品牌教育集團。

       二、昆明海亦豐中學簡介

昆明市西山海亦豐高級中學（普通高中）和昆明市西山海亦豐初級中學（以下合稱昆明海亦豐中學）是經(jīng)教育主管部門批準設立的一所定位為“高要求、高標準、高規(guī)格”的、封閉式、全寄宿制中學。學校地處昆明西山區(qū)�？�，位于滇池湖畔，環(huán)境優(yōu)美，森林之側，天然氧吧，常年多藍天白云，四季如春，離市區(qū)約30分鐘車程，是學習工作的理想之地。

學校占地200余畝，總投資4億元人民幣，建筑面積10萬余平方米，設施完備，辦學總規(guī)模近萬人。學校發(fā)展迅速，教學質(zhì)量大幅提升，辦學規(guī)�？焖贁U大，截至2021年在校學生4000人，2022年在校學生7000人。

       三、集團化發(fā)展戰(zhàn)略

2016年11月7日，修訂后《民辦教育促進法》規(guī)定：民辦高中學校分為營利性和非營利性。至此，真正優(yōu)質(zhì)的民辦高中學校將迎來春天。

2022年秋季昆明西山�？诘诙�校區(qū)分校招生；

2022年秋季昭通巧家分校招生；

       四、招聘條件

1、本科（一本）及以上學歷。

2、心態(tài)良好，責任心強，學習能力強。

3、熱愛教育事業(yè)；良好的表達能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。

4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優(yōu)先。

5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、學科專業(yè)能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。

7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。

8、所有上課教師，應愿意擔任班主任或副班主任。

9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才，如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。

歡迎全國尤其是教育發(fā)達省份的優(yōu)秀人才加盟我校！

       五、招聘崗位及人數(shù)

初中教師（帶學科競賽教師各1～2人）：

1、語文6人，數(shù)學6人，英語6人。

2、物理3人，化學3人，生物3人。

3、政治3人，歷史3人，地理3人。

4、美術1人，體育1人，音樂1人。

高中教師（帶學科競賽教師各1～2人）：

1、語文8人，數(shù)學8人，英語8人。

2、物理6人，化學6人，生物3人。

3、政治5人，歷史5人，地理5人。

4、體育3人。

       六、入職時間：2023年7月1日

七、工作地點：昆明西山區(qū)�？�

       七、待遇及福利

1、初中授課教師，主科（語文、數(shù)學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。

2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。

3、上述正常工作量，全國前十高校畢業(yè)生，年薪25～30萬。

4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業(yè)生，年薪30～50萬。

5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。

6、藝術、體育類授課教師，年薪12萬以上。

7、其他如教務管理崗或儲備教師（不上課，儲備培養(yǎng)），月薪5000元以上。

8、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。

9、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。

10、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。

11、正常購買五險一金，社保齊全。

12、學校免費提供教師住宿。

13、學校入職三年的優(yōu)秀教師及管理骨干可獲得員工股份或管理期權。

14、每年7月正常入職的教職員工，將進行1～2個月的培訓，全面提升教學和管理水平和能力。

15、學校鼓勵內(nèi)部教職員工談戀愛結婚；女員工享受一年期的產(chǎn)假（待遇按勞動法要求的標準執(zhí)行）；學校內(nèi)部教職員工享受直系親屬在本校讀書學費優(yōu)惠；對態(tài)度端正，積極上進，但在教學方面存在一定問題的教師，可通過減少帶班（比如從正常的帶兩個班減少為只帶一個班）或轉為儲備的方式進行再培養(yǎng)（最長時間不超過一年）。

       八、晉升渠道

1、學科專業(yè)發(fā)展方向。針對擅長學科教學研究及學科課程開發(fā)等領域人才，晉升渠道：普通授課教師→優(yōu)秀授課教師→骨干授課教師→學科帶頭人（享受待遇或職位）→教研部主任（享受待遇或職位）→集團研究中心學科負責人（享受待遇或職位）→集團研究中心主任（享受待遇或職位）。從優(yōu)秀教師起，學校均配置股份期權。

2、學�；蚣瘓F管理發(fā)展方向。針對擅長學�；�?qū)W生管理，人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略研究等領域的管理型人才，晉升渠道：班主任或管理人員→優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員→骨干班主任或骨干管理人員→級部副主任、主任或中層管理人員（享受待遇或職位）→副校長、校長或?qū)W校高層管理人員（享受待遇或職位）→集團總副校長、總校長或集團高層管理人員（享受待遇或職位）。從優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員起，學校均配置股份期權。

3、學校職位晉升和年薪漲升不受學歷、年齡、工作年限、漲幅的限制。從學校創(chuàng)辦開始，每年有較多優(yōu)秀教師，尤其是學科帶頭人和級部管理干部，在不到三年時間內(nèi)年薪從15萬提升30萬以上。

       九、招聘方式及流程

1、報名

（1）現(xiàn)場報名：預約后直接到昆明海亦豐中學人事科投遞簡歷或進行面試。

（2）網(wǎng)絡報名：人才招聘專用郵箱：，簡歷郵件名稱：姓名+性別+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)+應聘學科。

簡歷要求：個人簡歷（電子版）、相關證書復印件（掃描件）、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻（內(nèi)容自選）。

（3）招聘會。學校將到各大高校進行現(xiàn)場招聘，請有意者關注我校招聘動態(tài)。

2、招聘流程

簡歷篩選 → 筆試 → 面試（現(xiàn)場或線上）→ 就業(yè)協(xié)議簽訂→試用考察 → 錄用

       十、學校地址和聯(lián)系方式

學校地址：云南省昆明市西山區(qū)海口街道辦事處昆明海亦豐中學

學校網(wǎng)址：

學校電話：0871-68596671

應聘聯(lián)系人：張老師，電話：15198797526，微信號同電話