西山區(qū)�？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告

       為充實中心專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，緩解新冠肺炎疫情發(fā)生后各科室人力資源緊張局面，特面向社會公開招聘4名編外工作人員。

       一、指導(dǎo)思想

       以辦好人民滿意放心醫(yī)院為宗旨，遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、學(xué)以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試和崗位能力測試(即面試口答)的考核方式，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到中心醫(yī)療人才隊伍中，為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

       二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡35周歲以下(1987年10月24日以后出生)

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.資格審核時未取得條件要求相關(guān)證件的人員;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

       三、招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件《西山區(qū)�？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外工作人員計劃表》。

       四、報名時間、地點及相關(guān)注意事項

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2022年10月25日(星期二)至10月27日(星期四)早上08：30時—11：00時，下午14:30時—17:00時。

2.報名地點：西山區(qū)�？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會議室。

報名咨詢電話：楊老師1898757058；

孫老師 13608857115。

（二）報名有關(guān)注意事項

考生報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份（2022年通過考試的提供成績通知單），本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現(xiàn)場報名，未按要求攜帶全證件者將不予以報名。本人因特殊情況無法前來報名者，可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報。

       五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取現(xiàn)場報名審核，筆試和崗位能力測試（即面試口答）的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

報名現(xiàn)場直接對考生進行資格審查，審查合格的考生發(fā)放《同意報考通知單》，報考人員應(yīng)對提交的報名信息負責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

2.招聘測試

考試：考試時間2022年10月31日，具體考試時間和考試地點詳見中心發(fā)放的《同意報考通知單》�？荚嚥扇」P試和崗位能力測試相結(jié)合的方式進行。

（1）筆試：筆試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間90分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進入崗位能力測試人員（不足2:1的按實際人數(shù)進入崗位能力測試），若出現(xiàn)筆試成績末位并列，并列者均進入崗位能力測試，筆試成績不計入面試成績。

（2）崗位能力測試：

測試方式：重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測試時間不超過20分鐘，采取面試口答和實操的方式進行。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.按照招聘崗位計劃聘用人數(shù)，以崗位能力測試成績從高到低順序等額確定人選進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，崗位能力測試成績末位并列的，通過現(xiàn)場加試擇優(yōu)進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察

考察由海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采用查閱學(xué)生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊要求的，立即取消其錄用資格;在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的，取消其錄用資格。

（五）公示

對擬聘用人員公示5天無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

       六、紀律要求

（一）違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

（二）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

       七、聘用人員管理

（一）聘用人員考核期

聘用人員考核期為一年，考核期內(nèi)，由中心對聘用人員進行崗位能力考試考核，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂第二次聘用合同；考核不合格的，予以解聘。

（二）各類保險繳納

聘用人員簽訂聘用合同后，中心將按照勞動法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。以上人員“五險”的繳納按照社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用人員勞動報酬

聘用人員工資待遇按照海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

       八、其他事項

（一）聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

（二）聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

（三）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動爭議的，可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

（四）本次實施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)解釋。

       九、疫情防控工作

根按照新冠肺炎疫情防控要求，考生在報名及參加考試時均須提供48小時內(nèi)有效的核酸檢測報告(代報的需提供代報者48小時內(nèi)核算檢測報告)，陰性結(jié)果方可參加報名及考試。同時自覺掃“云南健康碼”，要如實提交7天內(nèi)行程信息，并申報“云南健康碼”。體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加報名及考試�？忌鷧⒓訄竺�及考試時需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺有序排隊，主動出示有效身份證和準(zhǔn)考證，接受體溫測量，配合做好疫情防控工作�？忌�要做好自我防護，不聚集交流。

西山區(qū)�？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2022年10月25日