瑞麗市人民政府外事辦公室公益性崗位招聘公告

       為進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，充實(shí)工作力量，經(jīng)瑞麗市人民政府外事辦公室研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

市外事辦工作人員2名，其中：綜合股工作人員1名，主要協(xié)助做好外事辦綜合股日常工作；邊境股工作人員1名，主要協(xié)助做好邊境管理等日常工作。

（二）招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具有高中及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，男女不限；

5.應(yīng)聘人員應(yīng)是符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

（1）享受城鄉(xiāng)居民生活最低保障人員；

（2）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（3）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（4）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

6.有下列情形的不得錄用：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；

（3）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的；

（4）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

       二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到瑞麗市人民政府外事辦公室（瑞麗市崗勐路15號(hào)綜合股）報(bào)名；或者將報(bào)名材料打包壓縮（命名格式為“姓名+聯(lián)系電話”）后發(fā)送至郵箱929519798@qq.com；

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日至2022年12月2日；

（3）所需材料：

①身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件材料原件及復(fù)印件各1份；

②本人就業(yè)創(chuàng)業(yè)證；

③《瑞麗市人民政府外事辦公室招聘公益性崗位報(bào)名登記表》1份；

④提供符合招聘條件第5條的相關(guān)證明材料。

2.資格審查。瑞麗市外事辦對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報(bào)名的資格條件，并根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。

（二）面試

通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，由瑞麗市外事辦面試領(lǐng)導(dǎo)小組安排面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（三）考察

按面試成績排名，從高到低的順序確定考察對(duì)象�？疾熘攸c(diǎn)是了解掌握應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如出現(xiàn)考察不合格的，按照面試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）聘用

面試通過人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       三、聘用期間待遇

一經(jīng)錄用，按照瑞麗市公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由瑞麗市外事辦與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇3250元/月，并享受“五險(xiǎn)”和國家法定節(jié)假日。

       四、聘用期間的管理和考核

每年年底對(duì)聘用人員進(jìn)行一次工作考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。

       五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消聘用資格；

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度；

（三）自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

       六、聯(lián)系方式

地址：瑞麗市人民政府外事辦公室（瑞麗市崗勐路15號(hào) 綜合股）

聯(lián)系人：韓佳琪

電話：0692-4126827、18487165273

電子郵箱：929519798@qq.com

本通告相關(guān)事宜由瑞麗市人民政府外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

瑞麗市人民政府外事辦公室

2022年11月18日