楚雄州大姚縣國有林場2022年公開招聘森林資源管護(hù)輔助人員公告

      時間:2022-12-16 15:55 來源:大姚網(wǎng)公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      大姚縣國有林場2022年公開招聘森林資源管護(hù)輔助人員公告

             為進(jìn)一步加強國有林場管護(hù)隊伍建設(shè),提升森林資源管護(hù)水平,決定面向社會招聘森林資源管護(hù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

             一、崗位說明

      招聘崗位:大姚縣國有林場森林資源管護(hù)輔助人員。

      招聘人數(shù):5名。

      工作地點:大姚縣國有林場三岔河分場、曇華山分場、灣碧分場場部。

             二、招聘條件

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強,熱愛林草工作,具有較強的組織紀(jì)律觀念,能夠嚴(yán)格保守工作秘密,服從分配,恪守職業(yè)道德。

      (二)身體健康,五官端正,口齒清晰,語音標(biāo)準(zhǔn),具備正常履行職責(zé)的身體條件。

      (三)全日制教育中專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機及使用辦公軟件,有林草行業(yè)工作或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (四)年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生),性別不限,具有大姚戶籍的公民。

             三、招聘程序

      (一)公告發(fā)布:2022年12月15日發(fā)布招聘公告。

      (二)報名時間和方式:本次招聘報名時間自公告發(fā)布之日起至12月25日24︰00結(jié)束(以接收郵件時間計算)。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名時需提供本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件,填寫《大姚縣國有林場森林資源管護(hù)輔助人員報名登記表》,并將掃描件和報名表發(fā)至報名郵箱:631679591@qq.com。聯(lián)系電話:0878—6218579,15125730607(張老師)。

      (三)資格審查、筆試及面試

      1.資格審查,縣國有林場辦公室會同縣林草局人事股,按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件的,方能參加筆試。

      2.筆試和面試:筆試主要測試政策、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要考察語言表達(dá)、綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,成績相同者一并進(jìn)入,筆試、面試時間和地點另行通知。筆試、面試時報名人員須按規(guī)定時間到達(dá)指定地點,無法聯(lián)系或未按時到達(dá)的視為自動放棄。

      3.確定招聘對象:根據(jù)綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報名人員自行承擔(dān)。

      (四)公示

      對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。

             四、用工形式及薪酬待遇

      (一)本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣的方式,經(jīng)筆試面試體檢合格后與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同,合同為一年一簽。

      (二)人員一經(jīng)聘用,按照政策規(guī)定簽訂勞動合同,待遇為工資+績效,其中工資待遇3840元/月(含單位和個人繳納的社會保險及勞務(wù)派遣管理費),績效根據(jù)考評辦法按月發(fā)放。單位提供宿舍,就餐及其他生活用品自理,差旅費按有關(guān)規(guī)定報銷,工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)本次招聘實行試用期及考核制度,試用期為1個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

             五、有關(guān)要求

      (一)應(yīng)聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (二)招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實疫情防控相關(guān)要求,隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (三)招聘過程堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,對徇私舞弊的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受社會、群眾和紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:13987807759。未盡事宜由大姚縣國有林場負(fù)責(zé)解釋。

       

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