文山市總工會關(guān)于招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告

根據(jù)云南省總工會《關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)意見的補(bǔ)充通知》（云工通〔2015〕6號）要求，文山市總工會現(xiàn)公開招聘專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員1名，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商及其他工作。

一、招聘條件

窗體頂端

（一）基本條件

窗體底端

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于、敢于維護(hù)職工合法權(quán)益。

2.掌握勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動工資和社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的基礎(chǔ)知識。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、分析思辨和處理問題能力。

4.熱愛、支持工會工作，全日制專科以上學(xué)歷。

5.熟悉電腦、公文寫作，具有一定的工資集體協(xié)商專業(yè)知識和工會、人事管理、勞動保障、司法、律師等相關(guān)工作經(jīng)歷或部隊(duì)退役自主擇業(yè)干部優(yōu)先聘用。

6.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，年齡在50周歲（1969年2月13日后出生）以下。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、報(bào)名程序

1.報(bào)名時間：2019年2月14日至2019年2月22日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市總工會（文山市軍供路1號市會務(wù)中心四樓），聯(lián)系人：韋佳睿，聯(lián)系電話：0876-2128903。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《文山市總工會招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表》一份（可到文山市人民政府網(wǎng)站：www.ynwss.gov.cn下載），并親筆簽名，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

4.報(bào)名需提交材料：近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、相關(guān)證書、報(bào)名表。

5.資格審查：與現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行，主要審查報(bào)名者的招聘條件，資格審查合格人員名單于報(bào)名結(jié)束后在文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ynwsrs.gov.cn/）、文山市人民政府網(wǎng)站（www.ynwss.gov.cn)、文山市總工會微信公眾號（文山市總工會）、共青團(tuán)文山市委微信公眾號（青春七都）、文山日報(bào)社微信公眾號（文山日報(bào)社）、文山市廣播電視臺微信公眾（非常文山）上公示。資格審查合格后，準(zhǔn)予參加面試。

6.報(bào)名費(fèi)：免收。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。本次招聘由文山市總工會統(tǒng)一組織，市紀(jì)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

1.考試方式：招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試結(jié)束后，按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日經(jīng)考察、體檢合格后確定為聘用人員，若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.具體考試時間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

四、聘用及待遇

1.擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持縣級以上人民醫(yī)院出具的體檢報(bào)告到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格的給予簽訂個人勞動合同。

3.試用期工資為2500元/月，轉(zhuǎn)正后按工資集體協(xié)商指導(dǎo)員工資標(biāo)準(zhǔn)及五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)意見的補(bǔ)充通知》（云工通〔2015〕6號）文件精神執(zhí)行。所聘用人員的考核參照《文山市工會社會工作者管理辦法（試行）》執(zhí)行。

4.合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”。

附件:文山市總工會招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表.docx

文山市總工會

2019年2月13日