一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

（一）招聘崗位：區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)受理窗口工作人員（編外）。

（二）招聘人數(shù)：招聘人員共8名（編外）。

（三）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度。

2.身體健康，符合綜合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3.品德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好溝通服務(wù)能力，良好的形象氣質(zhì)，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，能熟練操作常用辦公軟件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

5.全日制大專及以上學(xué)歷。

6.無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）錄用程序：資格初步審查→筆試（占40%）→面試（占60%）→體檢（必須出具區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院體檢合格證，費(fèi)用自理）→政審→錄取→簽訂勞動(dòng)合同。

（二）進(jìn)入面試比例：按照考生筆試分?jǐn)?shù)由高到低，以1:4進(jìn)入面試；按照筆試（40%）＋面試（60%）分?jǐn)?shù)由高到低1:2進(jìn)入體檢。

（三）最終錄用：體檢合格的，按照筆試（40%）＋面試（60%）分?jǐn)?shù)由高到低錄取8人。

四、薪酬保障

薪酬待遇按《昆明市晉寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（一） 試用期內(nèi)

大學(xué)�？疲�3000元/月（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣費(fèi)用）

大學(xué)本科：3500元/月（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣費(fèi)用）

（二） 試用期滿后

大學(xué)專科：3500元/月（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣費(fèi)用）

大學(xué)本科：4000元/月（含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣費(fèi)用）

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日至30日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政務(wù)局辦公室（昆陽(yáng)街94號(hào)，大院內(nèi)一樓）。

（三）聯(lián)系電話：區(qū)政務(wù)局辦公室郭老師13888022878，座機(jī)（0871）67802235。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的原件及其1份復(fù)印件。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在筆試和面試時(shí)需攜帶本人身份證原件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

2.擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與擬定勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用手續(xù)，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

4.此公告為最終公告，2019年8月27日13:00前發(fā)布的公告同時(shí)廢止。

5.未盡事宜以昆明市晉寧區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局辦公室的解釋為準(zhǔn)。

昆明市晉寧區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局

2019年8月27日