昆明市投資促進(jìn)局2019年招聘合同制招商輔助人員公告

      時(shí)間:2019-09-27 09:15 來源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      為進(jìn)一步充實(shí)昆明市招商引資工作隊(duì)伍,提升專業(yè)化招商團(tuán)隊(duì)水平,經(jīng)研究決定,昆明市投資促進(jìn)局面向社會(huì)公開招聘招商引資工作輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、單位簡(jiǎn)介

      昆明市投資促進(jìn)局是昆明市人民政府工作部門,是專門從事昆明市投資環(huán)境營銷宣傳、招商活動(dòng)組織策劃和投資項(xiàng)目推介跟進(jìn)的投資促進(jìn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)區(qū)域投資促進(jìn)工作,牽頭開展外商直接投資促進(jìn)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)昆明市面向南亞東南亞經(jīng)濟(jì)往來和國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作等工作。

      二、招聘原則

      堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。

      三、招聘崗位及崗位要求

      本次招聘合同制招商輔助人員共20人,具體招聘崗位及要求為:

      崗位

      招聘人數(shù)

      性別

      學(xué)歷

      專業(yè)

      崗位要求

      崗位1

      16

      不限

      本科

      不限

      1、有較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力;

      2、文字功底較好,具備一定的寫作能力;

      3、熟練操作計(jì)算機(jī),能熟練操作word、excel等辦公軟件;

      4、有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)習(xí)、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,在校從事過社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等學(xué)生工作者優(yōu)先;

      5、有駕照者優(yōu)先。

      崗位2

      2

      不限

      本科

      計(jì)算機(jī)類

      1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)管理工作;

      2、有編輯、新聞工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      崗位3

      2

      不限

      本科

      會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類

      1、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),善于學(xué)習(xí);

      2、有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。

      四、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,品行良好,無違法犯罪記錄;

      2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      3.年齡為18周歲以上,35周歲以下;

      4.全日制教育本科及以上學(xué)歷。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

      1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的;

      2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;

      3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

      4.在原單位未解除工作關(guān)系或用工合同未到期的;

      5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi);

      6.有其它不適宜擔(dān)任招聘職位情形的。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月8日至11日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。

      2.報(bào)名地址:昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口(昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào))。

      3.報(bào)名材料:

      (1)報(bào)名資格審核登記表;

      (2)身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件,近期免冠半寸照片2張(要求用袋裝好,袋子及照片背面均寫明本人姓名及身份證號(hào)),報(bào)名時(shí)出示原件審核,并收取復(fù)印件;

      (3)由中國人民銀行出具的征信報(bào)告;

      (4)符合招聘條件的其他材料。

      4.資格審查

      按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn),資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

      (二)筆試

      筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)40%權(quán)重。

      內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)、中文、外語、計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)面試

      采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照人員與招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試)。若個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的,可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)降低比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)體檢

      筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄或體檢不合格的,則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (五)政審考察

      政審考察與體檢同步進(jìn)行,政審考察的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

      政審考察自愿放棄或不合格的,將按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

      (七)聘用

      公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市投資促進(jìn)局工作,日常管理和考核由昆明市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)。試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

      辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

      六、招聘紀(jì)律

      應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

      1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

      2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

      3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

      七、注意事項(xiàng)

      1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

      2.招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      八、薪酬福利

      擬聘用人員應(yīng)發(fā)工資為4650元/月(含基本工資+崗位工資+績(jī)效考核,及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期為兩個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

      咨詢電話:63352309、63328080

       

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