2020年云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)文化體育旅游局合同制輔助人員招聘公告

       為進一步提升我區(qū)文化體育旅游工作，確保文化體育旅游達標創(chuàng)建圓滿完成。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)文化體育旅游工作需要，特委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司組織招聘合同制輔助人員，具體如下：

       一、合同制輔助人員的性質(zhì)

合同制輔助人員不納入空港文化體育旅游局正式編制，是文體旅游局事務性工作輔助人員，在空港文化體育旅游局的領導下開展日常工作，不具備執(zhí)紀監(jiān)督審查資格，實行合同制管理。

主要工作職責： 

1.做好常規(guī)文化體育旅游的聯(lián)系、登記以及查勘等工作；

2.做好轄區(qū)內(nèi)文化體育旅游項目的管理工作；

3.做好所轄區(qū)域的基層文化站室達標建設及日常管理工作；

4.做好上級部門布置的其他工作；

5.完成所在部門其他輔助性工作。

       二、招聘崗位

1.招聘崗位：

合同制輔助性用工人員，共招錄兩人。

2.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）勞務派遣制，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同；

（2）試用期兩個月,試用期工資2500元/月（試用期購買五險）；

（3）勞動合同按照人事相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（續(xù)簽不再有試用期）；

（4）工資待遇：試用期滿轉(zhuǎn)正后，應發(fā)工資4000元/月（含個人部分五險一金）；

（5）工作每滿一年，按照空港經(jīng)濟區(qū)及昆明國投人力資源咨詢服務有限公司相關(guān)考核辦法，進行年終考核，考核合格人員發(fā)放年終一次性獎金；

（6）其他工資獎金等未盡事宜，以空港人事局解釋為準。

       三、招聘條件及對象

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派，熱愛文化體育旅游工作；

3.全日制本科及以上學歷，中共黨員（具有文藝、體育等專業(yè)等級證書，從事文秘、管理、財會等相關(guān)專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用），能熟練操作office 、photoshop、wps等常用辦公軟件； 

4.年齡18周歲以上，35周歲以下，五官端正，身心健康，具備正常履行職責的身體條件；

二、有下列情形之一的人員，不予聘用：

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

       四、招聘程序

（一）報名及資格審查

 1.報名時間

2020年8月5日至8月7日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，逾期不再受理報名。

 2.報名地點及電話

昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室），聯(lián)系電話：0871-67399809

3.報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。報名材料將進行初審，審核通過的，將統(tǒng)一進行筆試。

4.報名所需材料

（1）《2020年云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)文化體育旅游局合同制輔助人員招聘報名與資格審查表》1份

（2）《誠信承諾書》1份

（3）身份證原件及復印件1份

（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份

（5）個人簡歷1份

（6）證明材料原件及復印件1份（相關(guān)資格證書）

（二）筆試

采用閉卷考試方式進行。筆試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位；

筆試具體時間、地點詳見《準考證》

（三）面試

 1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行(依據(jù)筆試成績，按分數(shù)從高到低按1 ：3的比例確定進入面試人員)。主要考察考生的分析問題、語言表達及應變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。

2、因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（四）體檢

聘用人選確定后，統(tǒng)一進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準進行，體檢費用自理。如遇體檢不合格，則按總分從高到低依次遞補。

（五）政審

體檢合格后，由空港文體旅游局對擬聘用人選進行政審。政審合格后，填寫錄用表格，報人力資源和社會保障局備案。

         五、招聘紀律

 (一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

 (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

 (三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。

 (四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在應聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

        六、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后3個工作日內(nèi)日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責解釋。

       七、監(jiān)督電話

電話： 0871-67395268

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