2020年峨山縣自來水有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

       根據(jù)工作需要，峨山縣自來水有限責(zé)任公司委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（二）堅(jiān)持實(shí)際能力和實(shí)干精神并重的原則；

（三）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則；

（四）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則；

（五）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

       二、招聘條件

（一）招聘的資格要求

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法；

2、年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生）；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力、熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)操作；

4、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；

5、積極進(jìn)取、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

(二)有下列情況之一的不予報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

       三、招聘崗位、職數(shù)及要求

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（ ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至2020年9月3日，上午8：15—11：45，下午14：00—17：30（周日除外）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報(bào)名須提交《崗位申請表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】崗位申請表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日8:00—9月3日17:00止

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺審核通過后考生收到短信回復(fù)，考生請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

3、現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)()公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366

13887761000（郭老師）13708675193（王老師）

（四）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的《崗位申請表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試成績總分100分，綜合成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試：筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為：綜合測試。

3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

（六）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進(jìn)行復(fù)試。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

由峨山縣自來水有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（十）備案存檔

招錄過程由峨山縣自來水有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡材料進(jìn)行備案存檔。

（十一）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由峨山縣自來水有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（十二）勞動合同、薪酬待遇、相關(guān)福利及工作時(shí)間

1、擬聘用人員與峨山縣自來水有限責(zé)任公司辦理入職手續(xù)，聘用試用期為2個(gè)月，試用期工資2500元/月。

2、聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者待遇按《峨山縣自來水有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法》執(zhí)行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3、其他福利待遇按企業(yè)職工工資管理辦法執(zhí)行。

4、工作時(shí)間：執(zhí)行國家法定節(jié)假日、休息休假制度。

       五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動放棄本次求職。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年8月24日

相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載:

玉溪人才網(wǎng)