紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司2021年面向社會(huì)招聘公告

       紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍：天然水收集與分配；水資源管理服務(wù)；管道工程設(shè)計(jì)及施工；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；地下水資源地質(zhì)勘察服務(wù)；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；合同能源管理服務(wù)；節(jié)能技術(shù)開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣服務(wù)；瓶（罐）裝飲用水生產(chǎn)、銷售等模塊。  

       現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，我公司擬向社會(huì)招聘以下人才，應(yīng)聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選后，由公司統(tǒng)籌調(diào)配至相應(yīng)崗位，不服從安排則視為放棄�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；政治素質(zhì)好，具備良好的品行和職業(yè)道德。                         3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

5.在近三年內(nèi)被認(rèn)定為有人事考試作弊行為的人員。

6.普通高等院校在讀的學(xué)生。

7.其他按國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策不符合應(yīng)聘條件的。

8.其他不宜參加社會(huì)公開招聘情形的。

       二、招聘崗位及資格要求

本次招聘的具體崗位信息及條件詳見《紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司2021年度面向社會(huì)公開招聘崗位及資格條件》（附件一）。

       三、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘采取面向社會(huì)公開招考方式進(jìn)行，通過網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—政審—公示—聘用各環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)、能力及水平進(jìn)行測(cè)試。具體工作程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至2021年12月26日24時(shí)止，本次招聘以報(bào)名截止日期前接收到的為準(zhǔn)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，自行下載附件2《紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》，將簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至郵箱hhmlrc@163.com，聯(lián)系電話：0873-3022088。

3.報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人相關(guān)資料，包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從業(yè)資格證書、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件復(fù)印件，一寸近期免冠彩照。提供健康碼和近3天的行程碼截圖。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.如實(shí)提交有關(guān)信息和所需資料。填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

3.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，郵箱主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間，如：李明+資本運(yùn)營(yíng)專員+X年工作經(jīng)驗(yàn)。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名資料概不退還。

（三）考試

1.筆試

開考比例：不限開考比例，經(jīng)過資格初審符合條件者，將統(tǒng)一參加筆試。筆試考試范圍：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)；筆試由紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

①考試成績(jī)：滿分100分（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60分、公共基礎(chǔ)知識(shí)占40分）筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分即可進(jìn)入面試。

②考試時(shí)間：120分鐘（考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

③考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2022年1月5日9:00至12:00，14:00-17:00止，領(lǐng)取地點(diǎn)：彌勒市吉山北路欣欣巷彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司一樓準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦公室。  

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力和綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員面試順序。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。

②具體面試時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)以電話或短信的方式通知，請(qǐng)報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確的聯(lián)系方式，并保持電話及聯(lián)系方式暢通。

注意事項(xiàng)：1.參加筆試、面試人員均需出示健康碼、行程碼呈綠碼后方可參加筆試、面試。

2.簡(jiǎn)歷篩選未通過者或未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，不再進(jìn)行任何通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方式

①綜合成績(jī)按：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。未進(jìn)入面試的，面試成績(jī)記為0。如某一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，看筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者確定為考核對(duì)象。

②通過筆試、面試且綜合成績(jī)排名靠前的，但本次未被聘用的，其資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4.筆試成績(jī)公示：在彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示3天。

（四）確定擬錄用人員

按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。公司通過電話方式通知擬錄用人員，沒有接到電話通知的，視為不錄用。

（五）體檢

按照公司最終確定的擬錄用人選，等額確定進(jìn)入體檢的人員名單，并通知體檢事宜。進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

（六）政治審查

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者，開展政治審查。擬錄用人員在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并將無犯罪記錄證明統(tǒng)一提交紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司。

（七）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，按照“擇優(yōu)錄用”的原則確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公示3天。請(qǐng)微信搜索關(guān)注：彌勒市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。

2.在考試、政審、體檢結(jié)果公示中如發(fā)現(xiàn)不宜錄用人員，由公司決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）錄用

1.辦理錄用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格，按照招考崗位和擬錄用人數(shù)等額確定擬錄用人員，公司統(tǒng)籌調(diào)配至各相應(yīng)崗位，并辦理聘用手續(xù)。

2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

①擬聘人員自愿放棄聘用的。

②聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.薪酬待遇。

①錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，薪酬待遇按照公司規(guī)定發(fā)放。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

②正式錄用人員待遇按照公司相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并享受相關(guān)福利待遇。

4.工作地點(diǎn)：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)鎮(zhèn)梅花溫泉社區(qū)。

       四、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，充分發(fā)揮“擇優(yōu)錄取”原則，把優(yōu)秀人才選拔到公司來，在人才招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

       五、其他

（一）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通；

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（三）紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中，紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（五）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不到擬錄用人員本人的。

（六）未盡事項(xiàng)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

紅河彌勒潤(rùn)誠(chéng)地?zé)崴�資源開發(fā)有限公司

2021年12月17日