關(guān)于呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘公告

      時(shí)間:2024-06-12 17:29 來源:呈貢區(qū)人民政府網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      關(guān)于呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘公告

             為適應(yīng)呈貢區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合區(qū)屬國有企業(yè)功能定位及主責(zé)主業(yè),根據(jù)《公司法》、《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

             一、公司簡介

      昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“區(qū)城投集團(tuán)”),成立于2017年11月21日,現(xiàn)為昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局一級區(qū)屬國有獨(dú)資公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理咨詢、工程質(zhì)量檢測、代理記賬、綠化管養(yǎng)、勞務(wù)派遣、資產(chǎn)運(yùn)營、廣告?zhèn)髅降,石油銷售、花卉交易等產(chǎn)業(yè)等。

             二、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

             三、招聘崗位及人數(shù)

      區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

      詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

             四、招聘范圍

      面向社會(huì)公開招聘符合崗位任職條件的人員,需戶口所在地在云南省內(nèi)或在云南省范圍內(nèi)工作滿5年以上。計(jì)算截止日期為2024年5月31日。

             五、報(bào)名條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

      (二)能夠履行崗位職責(zé),品行端正,具有良好的社會(huì)道德及職業(yè)道德;

      (三)無違法犯罪記錄,個(gè)人征信記錄良好,無任何其他不良記錄;

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      (五)招聘崗位的具體要求:

      詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)

      (六)有下列情況之一者不得報(bào)名:

      1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

      2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

      5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

             六、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      本次公開招聘公告通過云南省高校人才市場進(jìn)行發(fā)布,公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月19日上午09:00至2024年6月21日下午17:00止。

      2.報(bào)名方式

      公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、短信、郵件等其他報(bào)名方式。

      按以下流程操作:登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待資格審查通知。

      3.報(bào)名要求

      (1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位;

      (2)報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (三)資格審查

      1.時(shí)間及地點(diǎn)

      時(shí)間:2024年6月24日至6月25日(09:00—11:30,13:30—17:00)。

      地點(diǎn):呈貢區(qū)惠景園D7棟1403(小會(huì)議室)。

      2.審查材料(原件及復(fù)印件各1份)

      (1)《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘考生信息登記表》(附件3);

      (2)大學(xué)本科以來的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2024年5月31日);

      (3)國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,且應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

      (4)本人有效居民身份證;

      (5)工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料,任職中層及以上證明材料;

      (6)主持或參與課題研究有關(guān)證明材料;

      (7)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;

      (8)招聘崗位所要求的其他支撐材料。

      3.資格審查要求

      根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,相關(guān)工作由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé),采用人工審查的方式進(jìn)行。如有特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的,可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復(fù)印件1份、應(yīng)聘人員本人簽字并按手印的《委托書》,以及資格審查所需的材料參加現(xiàn)場審查。資格審查合格的人員進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。逾期不參加資格審查,視為放棄。

      凡提交審查材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取資格者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

      (四)初面

      1.考核時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行以短信、郵件或電話的方式通知,沒有通過資格審查的應(yīng)聘者將不另行通知。

      2.初面開考比例不得低于1:3,若資格審查通過人數(shù)只有3人,直接進(jìn)入復(fù)面;若資格審查通過人數(shù)少于3人,則該崗位延長報(bào)名期3天,再次組織資格審查,請保持電話暢通。

      3.初面采用結(jié)構(gòu)化面試方式,評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。初面成績得分從高到低排序,每個(gè)崗位進(jìn)入復(fù)面的比例為1:3。

      4.在復(fù)面比例內(nèi),若最后一名出現(xiàn)初面成績并列的情況,則并列進(jìn)入后續(xù)程序。

      (五)復(fù)面

      1.復(fù)面時(shí)間和地點(diǎn)將提前以短信、郵件或電話的方式通知。若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的應(yīng)聘者視為主動(dòng)放棄。

      2.復(fù)面采用結(jié)構(gòu)化面試方式,評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。復(fù)面成績得分從高到低排序,成績排名前2名進(jìn)入后續(xù)程序。

      (六)體檢

      第三方通知并組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。

      (七)背景考察

      由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織考察工作,按照1:2差額考察,考察時(shí)間預(yù)計(jì)2-3天,具體細(xì)項(xiàng)包括:

      1.身份驗(yàn)證:指對候選人身份證號碼和姓名進(jìn)行匹配查詢,看是否一致;

      2.學(xué)歷驗(yàn)證:核實(shí)人選學(xué)歷信息是否真實(shí);

      3.證書驗(yàn)證:核實(shí)人選所擁有注冊證書是否真實(shí);

      4.工作履歷信息驗(yàn)證(最近1段雇主):核實(shí)人選的工作公司名稱,雇傭形式,工作時(shí)間,職位名稱,匯報(bào)線,薪酬,離職原因,勞動(dòng)糾紛,競業(yè)協(xié)議等信息;

      5.工作表現(xiàn)鑒定評價(jià)(最近1段雇主):核實(shí)人選的在職工作表現(xiàn),包含但不限于工作態(tài)度,業(yè)績,管理能力,團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力等。

      (八)公示與聘用

      由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在昆明市呈貢區(qū)人民政府、云南省高校人才市場面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

      體檢和背景考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員復(fù)面成績從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。如遇其他特殊情況,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論。

             七、崗位待遇

      按照《公司法》和《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,聘用人員試用期一年,實(shí)行任期制,任期三年。

      薪酬待遇按照《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

             八、招聘紀(jì)律

      公開招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請回避。

      對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

             九、重要提示

      (一)公開招聘公告通過云南省高校人才市場面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

      (三)未盡事宜由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

             十、聯(lián)系方式

      (一)咨詢電話:0871—67483038,昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

      (二)監(jiān)督電話:0871—67472066,呈貢區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組。

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