姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司2024年第一次招聘公告

        姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司成立于2021年8月10日，是縣屬國有企業(yè)姚安縣國有資本投資運營集團有限公司二級子公司，現(xiàn)為優(yōu)化人力資源配置，引進關(guān)鍵崗位人才。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制員工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則；

（三）堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則。

        二、招聘對象

面向社會公開招聘。

        三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策；

（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗等方面要求；

（三）具有良好的思想品德，較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其他不良信用等記錄；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；

（五）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。有下列情形之一者不予接受報名：

1、受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2、受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

3、曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

4、被納入失信執(zhí)行人名單的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

        四、招聘人員具體崗位及其他要求

詳見附件1：姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司2024年第一次招聘計劃表

        五、工資和福利待遇

（一）試用期為3個月，試用期工資3000元/月。

（二）試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正，簽訂正式用工合同。工資待遇實行月工資制，錄用后工資4000元/月—5000元/月。由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險、住房公積金），同時享受公司職工福利。

        六、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知。

        七、報名辦法

（一）報名時間：2024年10月12日至10月19日工作日期間。

（二）報名方式：1、采用現(xiàn)場報名的方式，報名人員需填寫《姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司招聘報名登記表》（附件2）一份；2、采用網(wǎng)上報名的方式，報名人員將填寫好的《姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司招聘報名登記表》（附件2）及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱yncxyatzgs@163.com。

（三）報名地點：姚安縣城鎮(zhèn)投資開發(fā)有限公司辦公室（姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街88號原武裝部辦公樓）。

（四）報名注意事項：現(xiàn)場報名請攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證等復(fù)印件各1份。

        八、綜合面試

報名截止后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照招聘計劃數(shù)與符合條件報名人數(shù)1:3的比例，對符合資格條件的應(yīng)聘者進行綜合面試，未達到1:3比例的取消該崗位的招聘。

        九、體檢及公示

根據(jù)面試成績從高到低，按1:1比例確定進入體檢程序。體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后進行擬聘用人員公示。

        十、面談

公示結(jié)束后，由公司組織對擬錄用人員進行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及其相關(guān)要求等，并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識、能力素質(zhì)等情況做進一步了解。

        十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，簽訂試用期合同，安排上崗試用，員工試用期為3個月，期滿經(jīng)考評合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，視情況對其進行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗，進行再試用，再試用考評仍不合格者，予以辭退。

        十二、注意事項

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯(lián)系，如因個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，即取消錄用資格；如出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、資格審查未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由本公司決定是否遞補。

（四）若公司經(jīng)過考察，認為該崗位應(yīng)聘人員未能達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（五）本公告涉及的相關(guān)事宜由姚安縣瑞姚資產(chǎn)管理有限公司負責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

咨詢電話：0878-5713288