昆明市五華區(qū)黑林鋪街道辦事處招聘流動人口和出租房屋服務管理中心流管協管員公告

       為進一步加強流管人員隊伍建設，拓寬選人用人視野，提升流管人員隊伍素質，優(yōu)化隊伍結構，著力打造一支政治堅定、素質優(yōu)良、結構合理、能力過硬的流管人員隊伍，推進流管工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設。結合黑林鋪街道實際情況，經研究決定，委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開選聘流動人口和出租房屋服務管理中心協管員，具體事宜公告如下：

       一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合街道辦事處情況，考選結合，擇優(yōu)錄用。

       二、崗位設置、條件及待遇

（一）崗位設置、待遇及條件

1.崗位設置及待遇：

本次擬招聘45名人員作為黑林鋪流動人口和出租房屋服務管理協管員。

工資待遇：核撥標準為每人每月4300元加績效160元（視考核成績核發(fā)）此核撥費用包括社會統(tǒng)籌保險單位和個人繳納部分及勞務派遣服務費。

2.應聘人員應具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，遵守工作紀律和有關工作制度，具有良好的政治素質和道德品行；

（2）具有較強的組織紀律觀念，服從安排，性格隨和，富有耐心，服務意識強，真心實意為群眾服務；

（3）具有高中及以上文化程度，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件；

（4）年齡在50周歲以下（含50周歲），男女不限，身體健康，能夠適應崗位培訓及工作要求，具有履行職責的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員不予聘用

1.本人及其家庭成員、主要社會關系人違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.本人及其家庭成員、主要社會關系人有編造、散布損害國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)等言論、信息的；

3.本人及其家庭成員、主要社會關系人有參加過邪教組織、黑社會性質組織及其他非法組織或從事過危害國家安全活動的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博等不法行為而受過處罰的；

5.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

6.其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

       三、報名及考試時間、方式、地點

1.報名時間：2023年 03月20日09:00至03月21日17:00

2.報名方式：采用現場報名。

報名人員需自行打印附件：《云南潤邦人力資源服務有限公司應聘登記表》，認真填寫。

同時提供以下資料：

（1）本人戶口薄、身份證正反面復印件

（2）畢業(yè)證（學信網學籍證明）

（3）本人近期免冠證件照（1寸）2張

（4）中共黨員，需由所在黨支部開具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀處分情況的證明。

以上資料均需提供復印件，攜帶原件備查。

3.筆試時間：另行通知

4.考核方式：按筆試40%+面試60%的比例計算綜合成績  

5.考試內容：本次考試重點圍繞政策理論、流動人口管理相關知識、公文寫作等。

6.面試時間：另行通知

7.筆試、面試地點：另行通知

8.應聘人員提交的個人材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

9.報名地點：昆明市鼓樓路84號附6號

云南潤邦人力資源服務有限公司

報名聯系電話：0871-65356785；0871-65036668

       四、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式于2023年 03月24日17：00前通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為90分鐘，內容包括但不限于政策理論、流動人口管理相關知識、公文寫作等。（筆試時間、地點電話另行通知。）

3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。以綜合素質和實際工作能力等方面進行考察。（面試時間、地點另行通知。）

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。新招人員經過筆試、面試合格后進行體檢，體檢在指定醫(yī)院按通知體檢項目要求自行體檢。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

8.公示。根據崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示后出現放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。本次招聘人員為勞務派遣工作人員，試用期3個月，經考核合格后予以聘用。

       五、其他事項

1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。如社會上出現假借我單位名義舉辦的輔導班、輔助網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。