昆明市第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘1名編外（勞務(wù)派遣）人員公告

       昆明市第二人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘1名編制外（勞務(wù)派遣）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

具有教育行政主管部門認(rèn)可并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員，年齡在40周歲以下（即1982年10月25及以后出生），取得高級(jí)職稱者年齡可放寬至50周歲（即1972年10月25及以后出生）。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞務(wù)派遣合同、聘用合同的；

（4）法律、規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

       二、招聘崗位情況

       三、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→面試→確定擬招聘人員名單→考察、體檢、公示→簽訂勞務(wù)派遣合同

       四、報(bào)名方式、時(shí)間及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名網(wǎng)址：（昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日09:00-10月26日17:30。逾期不再受理任何報(bào)名。

（三）報(bào)名方式：

本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者來電報(bào)名。

登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)--進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示注冊(cè)用戶信息--按報(bào)名系統(tǒng)提示，閱讀公告及誠(chéng)信承諾書并“同意”--選擇報(bào)考崗位--填寫報(bào)名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片--提交報(bào)名信息--資格初審--打印《報(bào)名申報(bào)表》（請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)打�。�--報(bào)名成功。

報(bào)名信息提交后審核不通過的可撤銷進(jìn)行修改操作，并重新提交報(bào)名信息后方可打印《報(bào)名申報(bào)表》，完成報(bào)名提示報(bào)名成功之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

（四）聯(lián)系方式：0871-65150204（人力資源部）。

       五、資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過后需進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)名人員按時(shí)攜帶材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。

（一）審核時(shí)間：人力資源部另行通知

（二）審核地點(diǎn)：昆明市第二人民醫(yī)院行政辦公樓一樓人力資源部（昆明市盤龍區(qū)龍泉路國(guó)達(dá)菜市場(chǎng)旁）；

（三）現(xiàn)場(chǎng)審核材料為：《報(bào)名申報(bào)表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證以及報(bào)考崗位所需證件原件及掃描復(fù)印件。原件現(xiàn)場(chǎng)審核完后返還。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。

       六、筆試、面試

（一）參加人員：現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的人員。

（二）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

（三）筆試采用閉卷方式，面試采用現(xiàn)場(chǎng)問答方式。

（四）考試內(nèi)容：

筆試滿分為100分，主要測(cè)評(píng)所報(bào)考崗位所必需的專業(yè)能力、政策理論水平和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

面試滿分為100分，主要測(cè)評(píng)考生報(bào)考崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、思維能力、語言表達(dá)、儀容儀表等要素。

（五）注意事項(xiàng)

1.參試人員須攜帶本人身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到。遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

2.參試人員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理。簽到后在指定地點(diǎn)候考、參加考試，考試未完成不得離開。手機(jī)等移動(dòng)通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理，考試完成后歸還本人。

       七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、考察人選的確定

（一）綜合成績(jī)總分100分。

（二）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)不得低于60分，60分以下不予以錄用。

（三）綜合成績(jī)并列的，采取加試方式確定。加試面試，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察人選。

（四）綜合成績(jī)公示：按崗位分類進(jìn)行排名，排名成績(jī)?cè)诶ッ餍l(wèi)生人才網(wǎng)及昆明市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。成績(jī)公示期內(nèi)考生可對(duì)考分申請(qǐng)復(fù)查。

       八、考試應(yīng)急處置預(yù)案

昆明市第二人民醫(yī)院2023年公開招聘編外人員設(shè)置考務(wù)辦公室（由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)）,考務(wù)辦公室在考試期間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、快速有效地處理考試中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

       九、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定參加考察和體檢人選。

（二）考察由單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（三）擬錄用人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報(bào)考崗位成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一位考試成績(jī)合格考生。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書面告知理由。

       十、公示

在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)及昆明市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

       十一、簽訂勞務(wù)派遣合同

（一）擬招聘人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響招聘的，按照有關(guān)規(guī)定與擬招聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同；

（二）對(duì)反映有影響招聘問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞務(wù)派遣合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞務(wù)派遣合同，待查清問題后再?zèng)Q定是否簽訂勞務(wù)派遣合同。

（三）新招聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為兩個(gè)月，在試用期間有不符合錄用條件的，醫(yī)院可以解除勞務(wù)派遣合同。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時(shí)原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

       十二、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照本崗位考生的成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（三）擬錄用人員放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（四）公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（五）導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

       十三、紀(jì)律要求及監(jiān)督

（一）考官及工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確�？荚嚱Y(jié)果的公平公正。

（二）考試期間考官、考生、考務(wù)相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退。

（三）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）文件規(guī)定，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督員，應(yīng)實(shí)行回避。

（四）考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

（五）考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

（六）任何人不得泄露考官打分情況。

（七）任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

（八）任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方法與外界聯(lián)系。凡將通訊工具帶入考區(qū)的，取消面試資格。

（九）與考試相關(guān)的各項(xiàng)資料必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

（十）考生必須按面試規(guī)定程序進(jìn)行面試，遵守面試紀(jì)律，不得拉關(guān)系，走后門。缺考的考生視為自動(dòng)放棄，違規(guī)考生取消錄用資格。

（十一）考生面試時(shí)不得泄露個(gè)人信息。

（十二）監(jiān)督員全程參與招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督。

昆明市第二人民醫(yī)院

2023年10月17日