元陽縣2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告

        為進(jìn)一步加強(qiáng)元陽縣人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，元陽縣教體系統(tǒng)校園公開招聘事業(yè)單位工作人員15人。

        一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

985、211、雙一流高等院校應(yīng)（往）屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可列為校園公開招聘對象。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《元陽縣2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。

應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來參加校園公開招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

        二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的其他條件；

（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1994年12月及以后出生），研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下（1989年12月及以后出生），博士學(xué)歷的年齡40周歲以下（1984年12月及以后出生）；

（七）有下列情形之一者不得報名：

1.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

2.非應(yīng)屆在校生；

3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；

4.正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

        三、招聘方式

此次校園公開招聘在元陽縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員、縣紀(jì)委、縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官組成招聘工作組，采取現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組分別赴四川師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學(xué)校，如在招聘時間靠前的學(xué)校已完成招聘計劃指標(biāo)的，則不再到招聘時間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。

        四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.組織報名

招聘工作組于2024年12月6日（10：00—16:30）到四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第一運動場參加雙選會，如招聘崗位有空缺則前往云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)再組織專場招聘會，具體時間地點以云南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2.報名所需材料

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報名時未取得相關(guān)證書的，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生由考生本人書面承諾，在資格復(fù)審時提交原件）。

往屆畢業(yè)生：報名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

3.報名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式：

本次招聘的崗位均采取綜合考核+面試的方式進(jìn)行。

（1）綜合考核

參加報名、資格審查通過的應(yīng)聘人員均進(jìn)入綜合考核�？己私M根據(jù)考生報名時提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

經(jīng)過綜合考核，一崗一人的按1:5的比例，一崗多人的按1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，實際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。綜合考核成績只作為參加面試的資格，不計入考生面試成績。

（2）面試

面試采取說課的方式進(jìn)行，說課范圍為人教版高一上冊相應(yīng)學(xué)科教材（其中地理為魯教版高一上冊，政治為統(tǒng)編版必修—中國特色社會主義），考生根據(jù)抽取的課題內(nèi)容準(zhǔn)備15分鐘，在10分鐘內(nèi)完成說課，主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)。

面試的具體時間、地點及其他事宜另行通知�？忌�未按要求參加面試的，視為自動放棄面試。

2.成績計算：

考官評分總和的平均分值為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，面試成績由招聘單位主管部門審核，經(jīng)元陽縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，在“元陽人社”微信公眾號進(jìn)行公示。

（五）資格復(fù)審、考察和體檢

1．資格復(fù)審。資格復(fù)審由元陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2．體檢。體檢由元陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察�？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行，重點了解掌握考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等情況。是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“元陽人社”微信公眾號另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“元陽人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

已簽署勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

        五、聘用和管理

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向元陽縣人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

        七、重要提示

（一）招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”和“元陽人社”微信公眾號，后續(xù)有關(guān)通知或安排請各位報考人員主動及時關(guān)注“元陽人社”微信公眾號，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件2）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）。如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可在報名現(xiàn)場主動聯(lián)系工作人員，由工作人員報請元陽縣人力資源和社會保障局確認(rèn)報名資格，元陽縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

        八、未盡事宜另行公告。

        九、本公告由元陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

元陽縣人力資源和社會保障局：孫老師，0873—5643110；元陽縣教育體育局：張老師，0873—3032219；

元陽縣第一中學(xué)：亞老師，13649642852；

元陽高級中學(xué)：吳老師，18887719114；

元陽縣第二中學(xué)：魏老師，13887585178。

元陽縣人力資源和社會保障局元陽縣教育體育局

2024年11月26日