昭通市昭陽區(qū)人武部工作人員招聘公告

      時間:2025-01-16 11:02 來源:昭陽融媒微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      昭陽區(qū)人武部工作人員招聘公告

             根據(jù)有關規(guī)定,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

             一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

             二、招聘人數(shù)和崗位

      計劃招聘征兵公辦室工作人員1名,主要擔負征兵辦公室有關業(yè)務工作;民兵教練員2名,主要擔負民兵軍事訓練、教學和其他保障任務。

             三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律;

      2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作,具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質,遵紀守法,甘于奉獻,吃苦耐勞;

      3.征兵公辦室工作人員:男女不限,全日制大專畢業(yè)以上學歷,同等條件下退役人員優(yōu)先;民兵教練員:男性,服役滿5年以上退役士兵,全日制大專畢業(yè)以上學歷優(yōu)先;

      4.年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的放寬至40周歲;年齡計算截至2025年1月1日;不限戶籍;

      5.能勝任組訓任教、機關業(yè)務處理等工作,能熟練操作計算機辦公軟件,有較強公文寫作、軍事訓練組訓和教學能力水平。

      (二)優(yōu)先條件

      1.全日制本科以上學歷;

      2.中國共產(chǎn)黨正式黨員;

      3.參加過部隊組織的重大演訓任務;

      4.取得旅團級以上單位表彰獎勵;

      5.擔任過作戰(zhàn)部隊班長以上行政職務;

      6.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓練相關資格證書;

      (三)有下列情形之一者,不符合招聘條件:

      1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

      2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的;

      3.受過司法機關治安及以上處罰的;

      4.在部隊服役期間受過黨政紀處分的,本人或直系親屬有非法上訪記錄的;

      5.在各類應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的;

      6.社會信用體系建設方面存在問題、在相關政府部門和企業(yè)單位有案可查的;

      7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘工作領導小組研究確定存在不適合從事應聘崗位情況的。

             四、方法步驟

      招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進行。

      (一)報名

      報名時間:2025年1月15日-1月26日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),符合條件的人員持相關材料到區(qū)人武部機關二樓政治工作科(地址:昭陽區(qū)海樓路121號)現(xiàn)場報名,報名需提供以下材料:

      1.戶口本或者居住證原件及復印件,身份證原件及復印件;

      2.學歷畢業(yè)證、學位證書原件及復印件,學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表(大專以上學歷提供);

      3.本人退役證原件及復印件(退役人員提供);

      4.服役期間參加軍隊職業(yè)培訓或立功受獎的佐證材料原件及復印件(退役人員提供);

      5.《昭陽區(qū)人武部工作人員招聘報名表》(見附件);

      (二)資格審查

      對報名人員逐一進行資格審查,重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在有影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘范圍和條件的,隨時取消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,嚴肅查處。審查通過人員,由區(qū)人武部通知考試時間。

      (三)統(tǒng)一考試

      由區(qū)人武部統(tǒng)一組織考核,考試采取考核和面試相結合的形式,考核成績占比80%,面試成績占比20%。

      1.考核

      (1)辦公能力(滿分100分):包括word文字輸入、excel表格制作和寫作能力3項內容。

      (2)組訓能力(滿分100分):采取“四會”教學方式進行1個共同課目示范教學,由參考人員從單個軍人隊列動作或在部隊服役期間從事的專業(yè)科目中任意自選1個科目進行,時間控制在10分鐘以內。

      (3)基礎體能(滿分100分):包括3000米跑、手榴彈投擲2項內容,按軍事體育訓練大綱綜合評判;

      征兵工作人員崗位考核辦公能力1項;民兵教練員崗位增加組訓能力和基礎體能2項(其中,辦公能力占比30%,組訓能力和基礎體能各占比35%),應聘者考核成績按辦公能力、組訓能力和基礎體能3項成績相加計算?己顺煽児己,面試人員按招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

      2.面試

      由區(qū)人武部組織,總分為100分。時間、地點另行通知。

      應聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績?偝煽児己,按照1:2的比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。若進入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同,則按考核成績由高到低確定人選,若考核成績、面試成績都相同的,采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。

      (四)體檢和政治考核

      體檢由區(qū)人武部統(tǒng)一組織,內容和標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實地調查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進行,全面了解政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況,同時對應聘人員提供的應聘信息和相關資料真實情況進行復審。政治考核由區(qū)人武部負責,協(xié)調相關單位進行。因放棄應聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動放棄)造成的空缺,按考試總成績由高到低依次遞補。

      (五)擇優(yōu)聘用

      對體檢和政治考核合格人員,按照招聘計劃數(shù)量,根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員,面向社會公示5天,對公示期間反映的問題,經(jīng)認定影響聘用的,取消該人選資格;經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定,采取勞務派遣的方式由第三方簽訂聘用手續(xù)。

      合同期內,聘用單位每年對受聘人員進行考核,考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的,以及因身體原因不能堅持正常工作的人員,經(jīng)招聘單位研究可解除勞動關系。合同期內,本人自愿要求解除勞動關系的,應提前1個月書面提出申請。

             五、待遇

      1.試用期3個月,試用期工資2500元/月;征兵工作人員崗位正式聘用工資為4800元/月,民兵教練員崗位正式聘用工資為4800-7500元/月,以上均含單位和個人繳納的五險;聘用單位可提供食宿保障,需按照5元/天/人的標準繳納伙食費。

      2.征兵工作人員崗位實行上下班制度,享受雙休和法定節(jié)假日休假,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;民兵教練崗位實行軍事化管理,每月基本假期6天,實行輪換休息,在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的,區(qū)人武部視情予以調休。

      3.簽訂正式勞務合同后,由區(qū)人武部每年安排一次健康體檢費用由用人單位承擔。

             六、其他相關事宜

      1.本次招聘考試不指定輔導用書資料,不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。

      2.招聘期間,請保持通訊暢通,及時查閱了解有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

      3.其他未盡事宜請咨詢昭陽區(qū)人武部楊參謀,聯(lián)系電話:18206792094。

      本公告由區(qū)人武部負責解釋。

      咨詢電話:0870-2351404。

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