西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年編外特崗醫(yī)師及見習(xí)崗人員招聘公告

        一、招聘原則

我院堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數(shù)

（一）編外特崗醫(yī)師崗10人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格證明。

（二）見習(xí)崗8人

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗1人。

2.疼痛康復(fù)治療技師崗1人。

3.康復(fù)治療技師崗3人。

4.檢驗(yàn)技師崗1人。

5.人事管理崗1人。

6.行政管理崗1人。

        三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.編外特崗醫(yī)師符合《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號）規(guī)定；見習(xí)人員符合云南省就業(yè)見習(xí)有關(guān)要求（詳見附件1“其他招聘條件”）。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的資格條件；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位具體要求

詳見《西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年編外特崗醫(yī)師及見習(xí)崗人員招聘崗位條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.約定服務(wù)期未滿或仍處在聘用中的按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

5.在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

        四、報(bào)名、資格審核時間及方式

（一）報(bào)名時間：2024年7月15日至7月17日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00。

（二）報(bào)名方式

編外特崗醫(yī)師采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場相結(jié)合的報(bào)名方式，見習(xí)崗僅接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.編外特崗醫(yī)師線上報(bào)名：在報(bào)名時間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱bnzyyrsk @163.com。須將郵件以“姓名+報(bào)考崗位+專業(yè)名稱”的格式命名，報(bào)名材料應(yīng)為PDF格式，并以材料內(nèi)容進(jìn)行命名，合并成壓縮文件發(fā)送。需簽字蓋手印的材料應(yīng)打印出來簽字蓋手印后制成掃描件再發(fā)送。如有疑問可以電話咨詢，因材料不全或格式不符合要求導(dǎo)致報(bào)名失敗的責(zé)任自負(fù)。

2.編外特崗醫(yī)師現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員準(zhǔn)備報(bào)名材料、《西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年編外特崗醫(yī)師招聘報(bào)名表》（附件2）、《承諾書》（附件4，簽字蓋手�。�，交至西雙版納州人民醫(yī)院5號樓12層，人事科辦公室（12-4、12-8）。

3.見習(xí)崗現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員準(zhǔn)備報(bào)名材料、《西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年見習(xí)崗人員招聘報(bào)名表》（附件3）、《承諾書》（附件4，簽字蓋手�。�，交至西雙版納州人民醫(yī)院5號樓12層，人事科辦公室（12-4、12-8）。

4.每個應(yīng)聘人員只可報(bào)名一個崗位。

（三）報(bào)名需提交材料

1.根據(jù)應(yīng)聘崗位填報(bào)《西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年編外特崗醫(yī)師招聘報(bào)名表》（附件2）或《西雙版納州人民醫(yī)院2024年下半年見習(xí)崗人員招聘報(bào)名表》（附件3）。

2.個人簡歷材料，包括但不限于：簡歷、身份證、畢業(yè)證書（高中起點(diǎn)應(yīng)提供普通高中畢業(yè)證書）、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或?qū)W歷證明、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、成績單（應(yīng)屆生）、資格證書、獲獎證明等。現(xiàn)場核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。

3.承諾書（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）。（附件4）

（四）資格審核：招聘工作組負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員報(bào)名資料。資格審核時須攜帶簡歷中涉及的證件原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件，核驗(yàn)原件、收取復(fù)印件。資格審核通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上報(bào)名的編外特崗醫(yī)師在進(jìn)入復(fù)試前完成資格審核。資格審核貫穿招聘全過程。

        五、綜合考核

綜合考核環(huán)節(jié)由初試和復(fù)試兩個部分組成。

考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何形式的宣傳。

（一）編外特崗醫(yī)師

1.初試

對通過資格審核的應(yīng)聘人員開展線上面談，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動機(jī)、溝通表達(dá)能力等，成績按百分制計(jì)分。根據(jù)初試成績，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，按成績從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審及復(fù)試人員名單。報(bào)名未達(dá)到1：2開考比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審及復(fù)試。

2.資格復(fù)審

對進(jìn)入此環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的資格條件、提交的報(bào)名材料原件及復(fù)印件材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格的情形，按初試成績由高到低順序遞補(bǔ)一次。

3.復(fù)試

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評（口述答題）相結(jié)合的方式，成績按百分制計(jì)分。

（二）見習(xí)崗

1.初試

（1）初試為理論考試，考試時間預(yù)計(jì)安排在7月18日下午15:00-16:30。具體以資格審核完成后的通知為準(zhǔn)。未按時參加者視為自動放棄。

（2）根據(jù)初試成績，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，按成績從高到低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。報(bào)名未達(dá)到1：2開考比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。該環(huán)節(jié)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)并列情況的，一同進(jìn)入復(fù)試。該環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的，可按照成績排名順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，且僅進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

2.復(fù)試

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗、疼痛康復(fù)治療技師崗、康復(fù)治療技師崗復(fù)試的方式為：結(jié)構(gòu)化面試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績分別按百分制計(jì)分；檢驗(yàn)技師崗、人事管理崗、行政管理崗復(fù)試的方式為：結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測評（口述答題）相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)分。

（三）成績計(jì)算

（1）總成績按滿分100分計(jì)算，初試成績占總成績的30%，復(fù)試成績占總成績的70%。

（2）總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)成績相同情況，根據(jù)第三位小數(shù)進(jìn)行排名，仍無法確定的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

（四）綜合考核成績公告

對應(yīng)聘人員綜合考核成績進(jìn)行匯總排名，通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號面向社會發(fā)布綜合考核成績公告。醫(yī)院根據(jù)綜合考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

        六、體檢及考察

由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢在醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，醫(yī)院在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員，由醫(yī)院組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的《個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料》。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，不予錄用。

        七、錄用

根據(jù)綜合考核及體檢考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院研究確定擬錄用人員名單，向社會進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議，醫(yī)院與擬錄用的編外特崗醫(yī)師簽訂《云南省勞動合同書》，約定試用期，試用期滿進(jìn)行考核，與擬錄用的見習(xí)人員簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》。

持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試成績合格證明的擬錄用人員，須于招聘當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

        八、薪資待遇

（一）編外特崗醫(yī)師

1.參照同級在編人員確定工資待遇，符合條件的給予獎勵補(bǔ)助。

2.獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）對取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的醫(yī)學(xué)類本科優(yōu)秀人才，給予獎勵補(bǔ)助10萬元，取得同等學(xué)力的增加獎勵補(bǔ)助1萬元。

（2）對取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的醫(yī)學(xué)類專業(yè)型碩士研究生，給予獎勵補(bǔ)助15萬元；其他碩士研究生，給予獎勵補(bǔ)助3萬元。

（3）對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的精神病學(xué)、病理學(xué)專業(yè)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)四個醫(yī)院緊缺專業(yè)（以執(zhí)業(yè)注冊或規(guī)培專業(yè)為準(zhǔn)）優(yōu)秀人才再增加獎勵補(bǔ)助5萬元。另，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，自愿從事相關(guān)專業(yè)且經(jīng)審查符合崗位條件的，也可給予本項(xiàng)獎勵補(bǔ)助，同時約定服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)崗。

（4）享受獎勵補(bǔ)助的，約定服務(wù)期6年，服務(wù)期限起止時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。

3.享受12個月免費(fèi)過渡性住宿。

（二）見習(xí)崗

見習(xí)人員待遇按照《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》執(zhí)行，見習(xí)期限為6個月，期間發(fā)放就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼，醫(yī)院為其購買意外傷害保險(xiǎn)。

        九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0691-2139022（人事科）

電子郵箱：bnzyyrsk@163.com

聯(lián)系地址：西雙版納州景洪市嘎蘭南路4號西雙版納州人民醫(yī)院5號樓12層人事科辦公室（12-4、12-8）

        十、本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督

監(jiān)督電話：0691-2123013（紀(jì)檢監(jiān)察科）

聯(lián)系地址：西雙版納州景洪市嘎蘭南路4號西雙版納州人民醫(yī)院5號樓14層紀(jì)檢監(jiān)察科辦公室

        十一、未盡事宜，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)通知。

西雙版納州人民醫(yī)院

2024年7月5日